El número de trabajadores afectados por expedientes de regulación de empleo (ERE) en los once primeros meses del pasado año fue de 88.345 personas, 53.116 menos que en el mismo periodo de 2014, lo que supone un descenso del 37,5%, según los datos del Ministerio de Empleo y Seguridad Social.
En la práctica totalidad de las regiones españolas se registró un descenso, salvo en Melilla, Ceuta, Aragón y Extremadura, donde el incremento de los trabajadores afectados por ERE fue de 2,4% en las dos ciudades autónomas y un 65,6% y 1%, respectivamente. Entre las comunidades autónomas donde más bajó el número de trabajadores afectados por despidos colectivos, suspensión de contrato y reducción de jornada están Castilla-La Mancha (73,8%), La Rioja (61,9%), Andalucía (56,8%), Comunidad Valenciana (54,5%) o País Vasco (54,1%). Del total de trabajadores afectados, 52.881 fueron objeto de suspensiones de contrato, el 34,2% menos que en los once primeros meses de 2014, en tanto que 22.878 entraron en despidos colectivos, lo que supone un descenso del 29,7%. Otros 12.586 trabajadores vieron reducida su jornada, un 55,8% menos que en el mismo periodo de 2014. Las empresas que adoptaron medidas de regulación de empleo entre enero y noviembre del pasado año fueron 5.243, un descenso del 46,7%.
