Afirma que sin este incremento no se podrá ofrecer una buena atención.
El Sindicato de Enfermería SATSE reclama a la Administración que el aumento de la tasa de reposición (plazas que se quedan libres) de empleados públicos previsto para el próximo año se utilice para incrementar las plantillas de profesionales de enfermería que “están gravemente infradotadas” en España.
SATSE explica que el Gobierno central pretende permitir a las autonomías que incrementen la tasa de reposición del 10% actual hasta el 50% entre sus servicios sanitarios y educativos. SATSE considera absolutamente imprescindible que se incremente el número de profesionales de Enfermería para poder ofrecer una buena atención a los ciudadanos.
El sindicato recuerda que España sufría antes de la crisis un importante déficit de profesionales de enfermería que ha ido empeorando en estos últimos años. Según datos de la OCDE, España se encuentra a la cola de Europa en número de profesionales de Enfermería por habitante, con 5,5 enfermeros por mil habitantes mientras que la media es de 9,4.
La falta de profesionales de enfermería en los distintos servicios de salud repercute directamente en la atención y cuidados de los pacientes, apunta la organización sindical. Algo que avalan distintos estudios de expertos internacionales que concluyen que las posibilidades de empeoramiento del proceso de la enfermedad, incluso las muertes, aumentan, señala.
También critica SATSE que se vayan a congelar los sueldos de los funcionarios el próximo año. En el caso de los profesionales de Enfermería, el sindicato estima en más de un 30% la pérdida de poder adquisitivo desde el inicio de la crisis, a lo que hay que sumar una larga lista de recortes en derechos laborales y profesionales, como el aumento de la jornada laboral, la reducción del 5% de las retribuciones, la eliminación de días de asuntos particulares o la suspensión de ofertas públicas de empleo.
