Economía, Empleo y Turismo

Valoriza advierte al comité de empresa de la ilegalidad de la huelga

Valoriza ha remarcado, a través de un comunicado, con respecto a la convocatoria de huelga indefinida promovida por el comité de empresa de la limpieza viaria y recogida de Melilla con fecha de inicio 3 de septiembre de 2022, que, "según establece el artículo 11 del Real Decreto-Ley 17/1977, de 4 de marzo, la huelga se considera ilegal cuando tenga por objeto alterar, dentro de su período de vigencia, lo pactado en un convenio colectivo [..]”. Así, la empresa recuerda que el convenio colectivo pactado por Valoriza y el comité de empresa tiene vigencia hasta el 15 de julio de 2024.

Por lo tanto, Valoriza ha solicitado al comité la desconvocatoria de la huelga. En caso contrario, añade la nota, la empresa "se verá en la obligación de adoptar las medidas legales oportunas para que la huelga sea declarada ilegal, así como reclamar los posibles perjuicios que de esta pudieran derivarse".

Pese a todo, según concluyen, "Valoriza sigue mostrando su voluntad de negociación con el comité de empresa como ha hecho hasta ahora".

Frenta a ello, también a través de una nota de prensa, Comisiones Obreras (CCOO), que ostenta la presidencia del comité de empresa, ha contrapuesto que, según dicho artículo, la huelga será ilegal "cuando tenga por objeto alterar, dentro de su período de vigencia, lo pactado en un convenio colectivo".

Cabe recordar que, este jueves, el presidente del comité de empresa y también del de huelga en Valoriza, Abdelhuahed Al-Lal, ha reafirmado su intención de mantener la huelga indefinida en el servicio de limpieza de Melilla a partir del próximo día 3 de septiembre.

Así, sobre la reunión mantenida por la mañana con los representantes de la empresa municipal de limpieza, Al-Lal ha indicado que ha ido “mal, ya que la empresa ha amenazado con declarar la huelga ilegal” en función del convenio actual.

Según Al-Lal, este ha sido sólo el primer contacto, pero no hay previstas más reuniones y, aunque van a solicitar otra a la empresa, dado que, según les han dicho, “declaran la huelga ilegal” y los van a “denunciar”, ha perdido la esperanza “directamente” y tiene la sensación de que se van a ver “abocados” a la huelga.

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