USTM pretende favorecer los contratos fijos y renovar las Relaciones de Puestos de Trabajo

Paco Gómez, secretario general, presentó la candidatura de su organismo a las elecciones sindicales.

Paco Gómez, secretario general de la Unión Sindical de Trabajadores de Melilla, presentó ayer la candidatura de su sindicato a las próximas elecciones al Comité de Empresa de la Ciudad. El agente social dijo que su organización centrará sus esfuerzos en conseguir hacer fijos a los empresarios con más de tres años de antigüedad y en renovar la comisión de valoración de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT)
Según Gómez, su organización (que ya cuenta con unos 400 trabajadores afiliados), está empezando a infundir “respeto y miedo” entre los otros sindicatos. Sin embargo, ha prometido que, después de las elecciones sindicales de este 9 de junio, “tenderá la mano al resto de los agentes sociales para poder luchar juntos en favor de los trabajadores”.
El sindicalista señaló la especial importancia de acudir a las urnas en estos comicios, pues el Comité de Empresa de la Ciudad aumentará su representación sindical desde los 13 miembros actuales a los 21 que conformarán este organismo el próximo 10 de junio.
“La gente tiene que acudir a votar. Fastidiarse un día para protestar los siguientes cuatro años. No queremos protección, sino  un mayor número de votos para tener una representatividad mayor en lo sucesivo”, añadió.
De esos 21 delegados que se eligirán este jueves, 13 representarán a los especialistas no cualificados, y 8 a los técnicos y administrativos de la Ciudad Autónoma. En total, están citados a esta convocatoria alrededor de 350 trabajadores de esta entidad.

Defensa del contrato fijo
Paco Gómez expresó ayer en rueda de prensa ofrecida que su principal preocupación es la consolidación de los puestos de trabajo ocupados en la Administración con anterioridad a diciembre de 2012.
“Hay que reconocer ya que estos puestos son estructurales y no coyunturales. Hay algunas personas que llevan desde el año 2000 con un contrato indefinido, y esto hay que solucionarlo”, afirmó el secretario general de USTM.
Aparte, expresó que  está especialmente interesado en renovar la comisión de valoración de los puestos de trabajo (RPT), pues la última se llevó a cabo en el año 2000. Alega que hay nuevos plazas en la Administración, que otros tantos no han cambiado, y que esta RPT no se ha variado.
Como último, reclaman que se devuelva de manera inmediata el 5% “arrebatado en 2010 a los funcionarios”, concluyó.