UPyD pide al Ejecutivo central que garantice un sistema de pensiones público y digno

• Teme que el Gobierno toque las jubilaciones como excusa para aprobar nuevas reformas

El coordinador de UPyD en Melilla, Emilio Guerra, pidió ayer que se defienda un sistema público de pensiones dignas y blindado ante recortes y dijo que se trata de una posibilidad que algunos de los partidos políticos representados en el Congreso ya han dejado entrever.

UPyD puso de manifiesto su compromiso con una jubilación que garantice la asistencia y prestaciones sociales suficientes,  mostrando su preocupación por la posibilidad de que el nuevo Ejecutivo “pretenda tocar las pensiones con la excusa de que tienen que aprobar un nuevo paquete de reformas”.

La formación magenta también pide al Gobierno que incremente las pensiones en la misma cantidad que la inflación prevista para 2017, el 1,2 %. “Que recorte en corrupción, fraude fiscal, duplicidades autonómicas, gasto político improductivo e instituciones inútiles”, aseveran desde UPyD.

Guerra dijo que la reforma del Gobierno de Mariano Rajoy en 2013 “ha cargado sobre las espaldas de los pensionistas todo el peso del supuesto equilibrio de las cuentas de la Seguridad Social”. Los pensionistas, argumentó, “van a perder un 15% de poder adquisitivo, porcentaje que irán en aumento conforme vayan envejeciendo”.

“Aprovechando la excusa del factor de sostenibilidad, nos están cocinando una reforma radical. A partir de diciembre de 2017, el Fondo de Reserva, conocido como la hucha de las pensiones, se quedará vacío debido al déficit en la Seguridad Social y será imposible abonar la paga extra de Navidad”.

Guerra  dijo que UPyD “hace suyas las justas reivindicaciones de los pensionistas y se comprometen a seguir trabajando para proteger a los más de 9 millones de españoles afectados ante las amenazas de los recortadores sociales”.

El upeidista consideró necesario el cálculo de las pensiones utilizando como base aquellos años en los que el trabajador ha cotizado más, en lugar de los últimos años de su vida laboral como sucede ahora.