Una bolsa del Imserso sin actualizar genera incertidumbre entre trabajadores y aspirantes del Centro Polivalente

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha alertado de la situación de “indefensión” en la que, a su juicio, se encuentra el personal del Centro Polivalente de Servicios para Personas Mayores después de que el Imserso haya activado una bolsa de empleo que el sindicato califica de “obsoleta”. Una decisión que creen que afecta directamente a la estabilidad y organización del servicio.

Según ha trasladado CSIF a través de sus representantes en el Sector de la Administración General del Estado (AGE), la puesta en marcha de esta bolsa genera incertidumbre entre los trabajadores del centro. El sindicato sostiene que la antigüedad de la lista utilizada no responde a las necesidades actuales del servicio ni a la realidad del personal disponible.

Óscar Molina Yeste, presidente del Sector AGE de CSIF, y Adriana Oñate, delegada del mismo sector, han sido los encargados de trasladar la postura del sindicato. Desde la organización se insiste en que la utilización de una bolsa que no ha sido actualizada en años puede provocar desajustes en la cobertura de puestos y afectar al funcionamiento ordinario del Centro Polivalente.

Críticas a la gestión

CSIF reclama que la bolsa activada por el Imserso lleva “prácticamente congelada desde 2017”, lo que, en su opinión, evidencia una falta de actualización acorde con los procedimientos habituales de gestión de personal. El sindicato sostiene que este tipo de decisiones deben ajustarse a criterios de transparencia y actualización periódica.

Desde el Sector AGE se advierte de que la activación de una lista desfasada puede generar problemas tanto para los trabajadores como para la propia organización del centro. La central sindical entiende que el personal puede verse afectado por decisiones que no tienen en cuenta la situación actual ni los cambios producidos en los últimos años.

Molina Yeste subraya que “la Administración no puede enfrentar a unos trabajadores con otros. Quienes llevan casi diez años esperando merecen respeto, pero también merecen protección quienes han sostenido el servicio día tras día en condiciones de precariedad”.

Mayor seguridad jurídica

La organización sindical también pone el foco en la necesidad de garantizar seguridad jurídica y claridad en los procesos de cobertura de plazas. CSIF considera que la actualización de las bolsas de empleo es un elemento clave para evitar situaciones de incertidumbre y asegurar el correcto funcionamiento de los servicios públicos.

Tanto Molina como Oñate han trasladado la preocupación del sindicato por las consecuencias que esta medida pueda tener en el día a día del Centro Polivalente de Servicios para Personas Mayores. Desde CSIF se insiste en que la gestión del personal debe responder a criterios actuales y ajustados a la normativa vigente.

Con esta reclamación, la central sindical busca que se resuelva con urgencia la situación.  En palabras de Molina, “defender derechos no significa dejar a nadie atrás. Le pedimos al Imserso rigor, sensibilidad y una solución equilibrada que respete a todas las personas afectadas”. El presidente del Sector AGE del sindicato recuerda que el personal del centro trabajó en primera línea durante la pandemia, cuidando de los mayores con un compromiso innegable.