UGT teme que los despidos de Catering Perea Rojas no tengan el OK de Defensa

El sindicato dice que la empresa ha despedido a una empleada de baja y a otra embarazada.

La Unión General de Trabajadores (UGT) de Melilla sospecha que el despido de 15 de los 43 trabajadores que tiene en la ciudad la empresa malagueña Catering Perea Rojas, encargada del servicio de restaurante y suministro de comidas en los acuartelamientos de Melilla, no cuenta con el visto bueno del Ministerio de Defensa.  
Según explicó ayer el secretario general de la UGT local, Alonso Díaz, para recortar el 35% de su plantilla en la ciudad un mes después de conseguir la adjudicación del servicio, la compañía de Alhaurín de la Torre necesita la autorización de los mandos de Defensa en la ciudad porque así lo exige el pliego de condiciones del contrato. “Uno de los puntos recoge que cualquier modificación en personal tiene que tener la autorización previa de la base acuartelamiento de Melilla”, explicó a la prensa.
Hay que recordar que Catering Perea Rojas avisó la semana pasada por carta a 15 empleados de Melilla de que serán despedidos el próximo día 14 aunque la empresa admite que no tiene pérdidas económicas. Eso sí, como prevé que las tendrá en el futuro, adelgazará su plantilla e indemnizará a los trabajadores con 20 días por año trabajado, que es el mínimo que contempla la Reforma Laboral del Gobierno de Rajoy en caso de despidos procedentes por causas económicas justificadas.
Entre los trabajadores que han recibido la carta de despido hay una empleada que está embarazada y otra, de baja médica, según denunció ayer Díaz.
El número uno de UGT en la ciudad se preguntó ayer “quién ha autorizado el despido” de 15 trabajadores de Catering Perea Rojas “en menos de treinta días”.
Asimismo, el secretario general de la Unión General de Trabajadores en Melilla considera que si la empresa de Alhaurín de la Torre ha anunciado esos despidos sin la autorización de Defensa, “contemplada en el artículo 3.2”, “lo ha hecho con poca responsabilidad” por tanto, Alonso Díaz considera que el Ministerio debería rescindirle el contrato.

“Algo huele mal”
“Si Defensa ha autorizado esto, algo ha pasado aquí. Aquí hay algo que huele muy mal y vamos a ver qué es”, advirtió ayer el número uno de UGT en Melilla.
La oportunidad para saber qué ha pasado la tendrá Alonso Díaz mañana jueves ya que tiene previsto reunirse a las nueve de la mañana con el coronel coronel jefe de la Unidad de Servicios de la Base Discontinua (USBAD) de Melilla.
En esa reunión, Díaz le preguntará al alto mando si el órgano de contratación ha emitido los informes preceptivos necesarios para que la empresa Catering Perea Rojas pueda recortar el 35% de su plantilla en Melilla apenas un mes después de conseguir la adjudicación del servicio de restaurante y comidas de los acuartelamientos de la ciudad. “Si no es así, aquí está ocurriendo algo grave. Es fundamental saberlo”, subrayó el secretario general de la UGT melillense.
De hecho, Díaz destacó que si Defensa no ha abierto un expediente a la empresa por anunciar los despidos de 15 trabajadores sin contar con el visto bueno del organismo de contratación, “va a tener que explicar por qué no lo ha hecho”, indicó.
Alonso Díaz va a la reunión de mañana con el coronel de la USBAD con el objetivo de conseguir que los trabajadores que han recibido la carta de despido sean readmitidos por la empresa.

45 empleados subrogados
Las dudas de UGT en torno a la legalidad de los despidos anunciados por Catering Perea Rojas radican en que el pliego de condiciones del contrato subrogó, según Alonso Díaz, “a 45 trabajadores con su categoría”.
En opinión del secretario general de UGT en la ciudad, la empresa no puede decir ahora que, para ganar más dinero, va a despedir a 15 trabajadores en Melilla de los 22 contratos que Catering Perea Rojas prevé rescindir en toda España. Este último dato lo pone en duda el número uno de la Unión General de Trabajadores local. “No sabemos si es cierto o no”.
Para Alonso Díaz, podemos estar frente a “un despido encubierto” y el ugetista deja caer una advertencia: “Son datos que tenemos que averiguar”.
Acto seguido, el líder de UGT retomó las críticas a la empresa porque considera que ésta no puede llegar a la conclusión de que va a perder dinero porque las comidas ya no se los pagarán “a 14 euros y pico, sino a 12 y pico”, recalcó.
El secretario general de UGT se preguntó qué tipo de empresa es Catering Perea Rojas, que licita sabiendo el precio que le van a pagar por comidas y cuando consigue la adjudicación cree que ese importe le puede llevar a la bancarrota.
Díaz está convencido de que los 15 trabajadores que ya han recibido su carta de despido no pueden ser los que paguen las consecuencias. También aclaró que Catering Perea Rojas no ha hecho un ERE ni un ERTE porque en ese caso deberían haber llamado a los representantes sindicales de la empresa en Melilla y no lo han hecho.
El líder ugetista sospecha que la empresa tiene la intención de despedir a toda la plantilla para contratar a personal nuevo porque ha empezado a despedir a los empleados más antiguos que, al entrar en un despido procedente, les paga a 20 días por año trabajado. El resto le saldrían a 33 días, al ser improcedente, concluyó.

Las tres vías: Protestas, diálogo y tribunales

El secretario general de la Unión General de Trabajadores en Melilla, Alonso Díaz, anunció ayer que su sindicato abrirá tres vías de negociación para resolver el conflicto en torno al despido de 15 de los 43 trabajadores que la empresa Catering Perea Rojas tiene en la ciudad. La primera de ellas es la protesta. Para ello ha organizado esta mañana una manifestación a las 10:00 horas en la base Alfonso XIII, aprovechando el horario de desayuno de los trabajadores.
La segunda incitativa de UGT será sentarse a hablar mañana con el coronel jefe de la Unidad de Servicio de la Base Discontinua de Melilla (USBAD), a quien le preguntará si la empresa malagueña ha recibido el visto bueno del organismo de contratación del Ministerio de Defensa para recortar el 35% de su plantilla un mes después de adjudicarse el contrato público para el servicio de restaurante y comidas de los acuartelamientos de la ciudad de Melilla.
Y la tercera vía que utilizará UGT para frenar los despidos de 15 empleados de Catering Perea Rojas será la judicial “en dos vertientes, la laboral y la penal si nuestras sospechas son fundadas”. Esta última frase la pronunció el líder ugetista visiblemente enfadado por lo que considera “un “atropello” y un “atraco” de la empresa malagueña.
En opinión del número uno de UGT, la forma de actuación de la adjudicataria del servicio de restaurante y comidas de los acuartelamientos de Melilla “no parece muy seria” porque no ha tenido en cuenta que el contrato contemplaba la subrogación de toda la plantilla y según dijo, algunos de esos empleados trabajan para el acuartelamiento de Melilla desde el año 2001.
Alonso Díaz tiene la impresión “de que algo se ha hecho mal” porque “una empresa no puede actuar así unilateralmente”.
Dependiendo de cómo vaya la reunión con el coronel de la USBAD, UGT decidirá si sigue adelante con el calendario de concentraciones por la gravedad de los despidos, entre los que hay una trabajadora embarazada y otra de baja médica.