UGT Melilla solicita que se paralicen los procesos de estabilización

El sindicato UGT ha solicitado que se paralicen los procesos de estabilización y consolidación convocados en el BOME número 5594 de 26 de octubre de 2018, “a la espera de una respuesta definitiva, respetuosa y favorecedora para todos aquellos trabajadores que se hallan inmersos en dicho proceso”.

En una nota de prensa, explicaron que están la espera de que sea aprobada en el Congreso la nueva ley de interinos, en cuya Disposición adicional sexta se refiere a la Convocatoria excepcional de la estabilización de empleo temporal de larga duración.

“Las Administraciones públicas convocarán, con carácter excepcional y de acuerdo con lo previsto en el artículo 61.6 del TREBEP, por el sistema de concurso, aquellas plazas que, reuniendo los requisitos establecidos en el artículo 2.1, hubieran estado ocupadas con carácter temporal de forma ininterrumpida con anterioridad a 1 de enero de 2016”, han detallado desde el sindicato.

Explican que estos procesos, que se realizarán por una sola vez, podrán ser objeto de negociación en cada uno de los ámbitos territoriales de la Administración del Estado, Comunidades Autónomas y Entidades Locales y respetará, en todo caso, los plazos establecidos en esta norma.

Calma

UGT Melilla solicita a los afiliados que tengan calma para ver cómo queda finalmente la ley que se está realizando en el Parlamento para dar una solución a los interinos en fraude de ley. El sindicato explicó a El Faro que cada Administración va a coger esa norma y la va a aplicar a sus características por lo que hay muchas dudas de cómo quedará finalmente.

Una cosa que sí es cierta es que el martes UGT ha convocado a todos los secretarios regionales en Madrid para abordar este tema. Hasta ese día, UGT Melilla pide a los afiliados que estén tranquilos porque cuando se tenga información segura, se facilitará.

El sindicato explicó que surgen muchas dudas tras la lectura de la información que hay sobre esta nueva norma.

Queda en el aire qué pasaría con los interinos de Educación, puesto que los maestros son despedidos en agosto para volverlos a contratar en septiembre por lo que no estarían de continuo trabajando 5 años. Tampoco estarían en el mismo puesto porque hay profesores que van rotando según las necesidades de cada centro.