UGT-Melilla ha celebrado el reciente acuerdo firmado con el Gobierno para subir el salario mínimo interprofesional (SMI) a mil euros mensuales, con efectos desde el 1 de enero de este año.
“Este acuerdo es un hito indiscutible en la historia de nuestro país, porque es un acuerdo pactado, ambicioso y que supone una recuperación nítida y una mejora evidente de derechos laborales de la clase trabajadora”, reza en el comunicado del sindicato.
La medida incrementa en 35 euros el SMI vigente actualmente (965 euros al mes por catorce pagas). En cuanto a la jornada legal, queda fijada en 47,36 euros en el caso de los trabajadores eventuales y temporeros cuyos servicios a una misma empresa no excedan de los 120 días. Para los trabajadores de hogar, la hora trabajada se pagará a 7,82 euros brutos.
La nota de UGT agrega que el acuerdo “beneficiará también a los trabajadores/as que trabajan en empresas sin representación sindical. Por tanto, esta subida es una buena noticia para los trabajadores y trabajadoras, en especial para los que menos ganan, pero también para la economía, porque incentivará el consumo y la actividad, para el empleo y para el conjunto del país”.
Hace una semana, el sindicato había aplaudido la aprobación del acuerdo de Reforma Laboral en el Congreso de los Diputados, como resultado del diálogo entre los interlocutores sociales y el Gobierno.
Dicho acuerdo exigió de una negociación larga y compleja, y UGT consideró en su momento que representaba un punto en el camino para alcanzar “un mercado laboral más justo, seguro, productivo y moderno”.
En tal sentido, exhortó a endurecer los despidos limitando sus causas y elevando las indemnizaciones, “porque hoy se puede despedir por cualquier motivo, a precio de saldo”.
Por último, demandó una reforma de las políticas activas de empleo para elevar su eficacia y ponerle fin al paro de larga y muy larga duración.
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