UGT justifica el retraso en el inicio de los Planes de Empleo

López señala que es la primera vez que se crean las listas con el actual sistema.

La principal formación sindical de la ciudad, la Unión General de Trabajadores (UGT), defendió en la jornada de ayer que todavía no se hayan puesto en marcha los Planes de Empleo de la Delegación del Gobierno, pues su secretaria de Organización, Concha López, argumentó que, al contrario de lo que ocurre en Ceuta, es la primera vez que en Melilla se utiliza este sistema para confeccionar las listas de seleccionados.

Así, la dirigente ugestista precisó que son dos los factores que han provocado este “ligero retraso” en la ejecución de los planes. En primer lugar, señaló la lentitud para determinar qué personas llevan más de un año inscritas en las listas del INEM, requisito indispensable para optar a una de las plazas. En segundo término, recordó que dentro del proceso de baremación son muchos los datos por cotejar, motivo por el consideró normal el retraso, siempre y cuando “éste no exceda los límites de lo razonable”.

No obstante, defendió este nuevo sistema de selección pese a que el proceso sea más lento que el anterior. Además, se mostró convencida de que en años posteriores la confección de las listas se realizará con mayor agilidad.

En cuanto a cuándo podrían ponerse en marcha los planes de empleo, evitó dar una fecha concreta, aunque auguró que el mes de octubre es el que más posibilidades reúne. Hay que recordar que gracias a esta iniciativa, 1.200 melillenses podrán acceder a un puesto de trabajo durante un periodo de seis meses.