UGT denuncia que los transfronterizos coticen el paro sin tener derecho a ello

El sindicato dice que “por lógica” si no tienen acceso a la prestación por desempleo, no deberían cotizar por este concepto.

La Unión General de Trabajadores (UGT) en Melilla denunció ayer a través de un comunicado la entrada en vigor de una norma de régimen interno de la Subdirección General de Prestaciones de la Seguridad Social, dependiente de la Dirección General del INEM, mediante la cual se va a proceder a aplicar el descuento correspondiente por la prestación de desempleo en las nóminas a los trabajadores transfronterizos que presten sus servicios en Melilla y Ceuta.
Desde el sindicato manifestaron su rechazo “rotundo” a esta decisión, ya que “los trabajadores transfronterizos no tienen derecho por ley a disfrutar de la prestación por desempleo, al no ser residentes en España, por lo que, en lógica,  están exentos de cotizar por este concepto”, según lo establecido en la misma ley que regula los derechos y deberes de trabajadores extranjeros en España y su actual reglamento. Por ello, UGT afirma que “no se puede obligar a cotizar por un derecho que no se tiene”.
Asimismo, el sindicato anunció que pondrán en conocimiento de toda esta problemática al Departamento de Inmigración y a los servicios jurídicos confederales de UGT con el objeto de que se estudie detenidamente y se eleve a los organismos competentes “a fin de poder dar solución lo antes posible a dicho agravio comparativo con los demás trabajadores”.
Por último, UGT recordó que esta normativa afectará a los trabajadores de Melilla de varios sectores, por lo que, “se va a tratar de un esfuerzo conjunto de UGT Melilla y las diferentes federaciones afectadas”, como el sector de la construcción (MCA).
Cabe recordar además que hace unos días, ‘El Faro’ se hacía eco de la petición del secretario general del Metal y la Construcción de la Unión General de Trabajadores (UGT), Abdeselam Mohamed Anana, sobre  las condiciones laborales de este colectivo. Para el dirigente sindical, el principal agravio comparativo que sufren los trabajadores transfronterizos de la construcción es el de no percibir el plus salarial del 25% correspondiente a los residentes en la Ciudad Autónoma.