Economía, Empleo y Turismo

UGT asegura que los trabajadores de la Ciudad no están cubiertos por un seguro

UGT Servicios Públicos ha protestado porque el seguro que cubre a los trabajadores de la Ciudad Autónoma de Melilla "se encuentra caducado y no ha sido renovada la póliza". El sindicato afirma, mediante una nota de prensa, que en la actualidad "es la Administración pública de la Ciudad responsable subsidiariamente por acuerdo marco del seguro de vida, invalidez absoluta o permanente y de accidentes" y que así lo registra, además del acuerdo marco para los funcionarios, el convenio colectivo de los empleados públicos laborales.

"Desde UGT reclamamos y reiteramos la necesidad de contratación y/o renovación de dicha póliza por concurso público ajustado a derecho que corresponda, ya que este seguro fue corroborado en Consejo de Gobierno y ratificado por la Asamblea de Melilla, y es quien debe hacerse cargo del abono de las cuantías derivadas para su contratación", manifiesta la organización sindical, que advierte de que la carencia de dicho seguro pueden tener "consecuencias muy graves para los empleados públicos" debido a la gran relevancia que supone la cobertura de tal servicio y el perjuicio que les generaría el no estar actualizado y al corriente del pago de las primas de seguro o estar dado de alta.

También recuerda UGT a la Administración que en las disposiciones adicionales quinta y sexta del acuerdo marco se específica la cobertura de los trabajadores por responsabilidad patrimonial y responsabilidad civil como consecuencia de la realización de sus funciones como empleados públicos.

Por todo ello, UGT exige asegurar a todos los funcionarios y personal laboral de la Ciudad y que a aquéllos pertenecientes a áreas de Economía y Hacienda u otras con responsabilidad de tramitación de cuantías económicas, se les dé especial cobertura por la responsabilidad patrimonial que se les presuponga.

Así, y "ante la indefensión que pudiera generar", UGT Servicios Públicos de Melilla "apremia" a su renovación o contratación legal para cumplir lo pactado en el acuerdo marco de los funcionarios y el convenio colectivo del personal laboral de la Ciudad Autónoma de Melilla.

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