El SEPE confía en que este año o el próximo la duración de los planes pase de 6 a 7 meses

• Azancot apunta que el de este año va a ser excepcional y no sabe si habrá tiempo para la modificación

La directora provincial del SEPE (Servicio Público de Empleo Estatal) en Melilla, Esther Azancot, indicó ayer que confía en que si no puede ser este año, al menos sí el próximo, la duración de los proyectos de los planes de empleo se pueda alargar de 6 a 7 meses. Azancot apuntó que hasta que no puedan poner en marcha la convocatoria no pueden saber si se aprueba esta ampliación, que la responsable provincial viene pidiendo desde hace algunos meses.
Esther Azancot indicó que por las circunstancias, la convocatoria de los planes de este año va a ser excepcional en todos los sentidos y señaló que no sabe si habrá tiempo de que se pueda aprobar este incremento de duración. No obstante, insistió en que considera que es la mejor opción y que si no se hace este año se hará el próximo.
Hay que recordar que, a final del año pasado, la responsable del Servicio Público de Empleo Estatal en nuestra ciudad propuso que la duración de las contrataciones de los planes de empleo se ampliara a siete meses. Consideró que con esta medida habría algo de margen en la gestión de los perfiles, que a veces se alarga más de lo previsto. Eso sí, probablemente esto signifique que se reduzca el número de trabajadores o las horas de contratación.

Quejas de beneficiarios
Cabe señalar, en este punto, que una de las quejas de muchos beneficiarios de estos planes es que si los llamaban para sustituir alguna plaza que había quedado vacante y no cumplían los seis meses de contrato, al finalizar el trabajo, no tenían ninguna ayuda del SEPE. Si finalmente se incrementa el tiempo de duración de los proyectos a siete meses, se paliaría esta situación. En Ceuta estos planes se desarrollan ya durante nueve meses.