Promesa ha formado durante 2025 a un total de 1.740 alumnos con una inversión que asciende a 4.891.000 euros. Así lo ha explicado la presidenta de la sociedad pública, Esther Donoso, durante una comparecencia en la que ha detallado las principales líneas de trabajo del organismo, centradas en dos grandes áreas: la formación y las ayudas económicas.
Donoso ha destacado que la formación “es la base para poder generar un buen empleo y para que todas estas personas puedan acceder al mercado laboral”. Ha añadido que desde el Gobierno se apuesta “mucho por la formación” y que el objetivo de Promesa es “llegar a los distintos sectores de la población con un amplio y diverso abanico formativo”.
Durante este año, Promesa ha desarrollado cursos en diferentes ámbitos. Entre ellos destaca la Escuela de Hostelería, que ha ofrecido tres cursos distintos y ha formado a 90 alumnos.
Otra de las líneas principales es la Escuela de Construcción, donde se han impartido formaciones en Prevención de Riesgos Laborales, Soldador Tubero, Auxiliar de Montaje de Instalaciones de Telecomunicaciones para Fibra Óptica, Ayudante de Albañilería, Fontanería y Auxiliar Electricista. En total, 390 personas han participado en esta escuela, una de las que más demanda tiene en la ciudad autónoma.
Donoso ha subrayado la importancia de estos cursos ante la falta de mano de obra cualificada en sectores como la construcción. “Desde que se cerró la frontera es dificilísimo encontrar mano de obra. Por eso creemos que es necesario formar a nuestra gente para que pueda quedarse a trabajar en las empresas locales”, explicó.
Además, dentro de los itinerarios de formación para desempleados, financiados por el Fondo Social Europeo, se ha formado a 195 personas. Los cursos han abarcado áreas como interpretación y educación ambiental, celador sanitario, docencia de la formación profesional, actividades auxiliares de almacén, zapatero, carpintero y atención sociosanitaria para personas dependientes.
Promesa también ha ofrecido formación dentro del programa Garantía Juvenil, dirigido exclusivamente a menores de 30 años. En este apartado se han formado 120 alumnos en especialidades como cuidados estéticos de manos y pies, energía solar fotovoltaica, mecánica rápida y socorrismo acuático.
Otra iniciativa destacada es la llamada Segunda Oportunidad, dirigida a quienes no han podido obtener el título de Educación Secundaria Obligatoria. “Les damos cursos para poder prepararse y presentarse al examen del Ministerio de Educación”, explicó Donoso. En este programa se han formado 120 personas, de las cuales el 90% ha conseguido aprobar los exámenes y obtener el certificado de la ESO.
El ámbito tecnológico también ha tenido un papel importante. Promesa ha formado a 240 alumnos en el programa de Recuperación del Capital Humano en Tecnología, Información y Comunicación. Se trata de un curso semipresencial con 200 horas de duración —100 presenciales y 100 telemáticas— que incluye una beca de 450 euros.
Donoso ha animado a la ciudadanía a inscribirse, ya que el plazo continúa abierto hasta junio. “Tú eres el dueño de tu tiempo y de las materias que eliges”, ha destacado sobre la flexibilidad del programa.
En cuanto a las prácticas en empresas, Promesa ha desarrollado el programa INSERTA-T, en el que han participado 90 alumnos e INSERTA-TECH, centradas en el ámbito tecnológico. En ambos casos, las prácticas tienen una duración de 500 horas, de las cuales 400 son en empresas y 100 de formación transversal. Los participantes reciben una beca mensual de 500 euros.
También se han formado 60 personas en riesgo de exclusión social en cursos como Atención Sociosanitaria a personas dependientes y Ordenanza para personas con discapacidad intelectual.
Uno de los proyectos más ambiciosos que se han puesto en marcha este año es Melilla Forma, que ha comenzado en noviembre con 14 cursos destinados a 435 alumnos. Cada curso tiene una duración de seis meses, con 500 horas de formación, de las cuales 400 son prácticas en empresa.
Los participantes reciben una beca de 500 euros mensuales y obtienen un certificado de profesionalidad al completar el programa. Entre las especialidades se encuentran auxiliar de comercio, jardinería, atención sociosanitaria, limpieza, repostería, peluquería o dinamizador de actividades de ocio y tiempo libre.
Donoso ha subrayado que “el objetivo es que los alumnos salgan directamente preparados para el mercado laboral”.
La presidenta de Promesa ha recordado que la oferta de cursos no se diseña al azar, sino que parte de un estudio de necesidades formativas que se realiza periódicamente con la participación de empresas, sindicatos y asociaciones.
“El último estudio era de mayo de 2023 y ya está en marcha el nuevo, que debe estar a punto de entregarse”, señaló. En base a ese análisis, Promesa elaborará la programación de cursos para 2026, adaptada a las demandas del mercado laboral local.
Además de la formación, Promesa gestiona diversas líneas de ayudas para apoyar al tejido económico y empresarial de Melilla. Donoso ha anunciado la publicación de cuatro convocatorias extraordinarias, con un presupuesto global superior a 2,7 millones de euros.
La primera de ellas, ya publicada, está destinada a locales comerciales y cuenta con una dotación de un millón de euros. Subvenciona pequeñas inversiones de establecimientos locales y permanecerá abierta hasta el 2 de diciembre.
La segunda convocatoria es la de empleo y autoempleo, con 450.000 euros. Permite sufragar los gastos de autónomos y la seguridad social de los trabajadores contratados durante un plazo de dos años, siempre que se mantenga el empleo.
La tercera línea de ayudas corresponde a la creación, ampliación y diversificación de empresas, con un presupuesto de 580.000 euros. En este caso, los jóvenes pueden recibir hasta 55.000 euros, y los mayores de 30 años hasta 40.000 euros, para financiar inversiones, alquileres o la seguridad social de los trabajadores. También se subvenciona un porcentaje de los intereses de los préstamos solicitados.
Por último, se ha abierto una convocatoria para ayudas a la inversión, con 682.000 euros destinados a cubrir hasta el 60% de los gastos realizados.
“Animo a todas las empresas a que concurran a estas ayudas, porque algunas ya están abiertas y otras lo estarán a partir de la próxima semana”, señaló Donoso. El plazo para solicitarlas será de 20 días hábiles.
La presidenta de Promesa ha destacado que el objetivo de todas estas iniciativas es “trabajar por y para el empleo en Melilla”. Ha recalcado que la formación y las ayudas a empresas son “las dos grandes patas” del organismo, y que ambas se complementan para impulsar la inserción laboral y el desarrollo económico local.
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