La Comisión de Sanidad del PP acusó al PSOE de “sesgar la información” que está ofreciendo sobre la plantilla del Comarcal y de Atención Primaria. Destacó que sólo este año se van a incorporar 16 nuevos sanitarios al Ingesa, once del hospital y otros cinco en los centros de salud.
Los populares aseguraron ayer, en una nota de prensa, que la intención del PSOE es “intentar engañar a la opinión pública”. Afirmaron que los datos que hay en las memorias no siempre coincide con la realidad de las plantillas.
“Desde hace mucho tiempo se pueden hacer contrataciones como recurso para responder a necesidades que aparecen a lo largo del tiempo, incluso del mismo año, sin esperar a la dilatada tramitación administrativa que conlleva la modificación de una plantilla”, señaló el PP.
La plantilla en números
La Comisión de Sanidad subrayó que este sistema se puso en marcha, sobre todo, en el 2014 para “afrontar los puntos de tensión en la asistencia sanitaria, en especial, en Urgencias y en Tocoginecología, sin dejar otras necesidades asistenciales, como la actividad quirúrgica”.
El PP indicó que en el período de 2012 a 2015, la plantilla se incrementó en Atención Primaria en un médico de cabecera, tres personas para la Unidad de Cuidados Paliativos (un médico, un psicólogo y un enfermero). Desde el 2016, se han contratado dos médicos, cuatro enfermeros, un auxiliar de enfermería y un auxiliar administrativo, lo que supone un total de 12 personas.
En el hospital, en el período 2012-2015, los incrementos de plantilla fueron de dos pediatras, un traumatólogo, dos ginecólogos, un psiquiatra, un médico de urgencias, un cirujano y una matrona. A partir de 2015, se sumaron de un ginecólogo, un endocrino, una matrona y un enfermera. En total, trece puestos de trabajo.
A estos profesionales hay que añadir los eventuales que, sin estar en plantilla, son puestos de trabajo reales. Desde 2015 a 2016 (algunos incluso desde 2014), se contrató a un oncólogo, un digestivo, un psiquiatra, un anestesiólogo, diez enfermeros (para Ginecología, Urgencias y Quirófanos), cuatro técnicos de rayos, tres técnicos laboratorio, ocho auxiliares de enfermería (para Ginecología, Urgencias y Quirófanos), un auxiliar administrativo y dos celadores. Son un total de 32 personas.
A estos 32, hay que añadir otros incorporados desde enero de 2017, algunos antes incluso, como son un pediatra, un alergólogo, un traumatólogo, una matrona, dos celadores, un auxiliar administrativo y un experto en gestión.
Nuevas incorporaciones
Además, el PP comentó que está a la espera de incorporar de forma inminente a otras once personas, en cuanto sean una realidad las nuevas plantillas derivadas de los recientemente aprobados Presupuestos Generales del Estado (PGE) para 2017. Al final de 2007, supondrá un total de 19 personas.
Por último, la Comisión de Sanidad del PP aseveró que en el período 2012-2017 han aumentado los puestos de trabajo reales en el área sanitaria de Melilla en 75 trabajadores. De ellos, 52 reales en el hospital, más once que están por incorporarse este años. En Atención Primaria, son siete los nuevos incorporados y otros cinco lo harán a lo largo del 2017.
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