El personal de mantenimiento del Comarcal reclama a su empresa el plus de vacaciones

• Los trabajadores de Valoriza Facilities se concentraron ayer ante las puertas del hospital

Los trabajadores de Valoriza Facilities, la empresa encargada de las tareas de mantenimiento en el Hospital Comarcal de Melilla, se concentraron ayer ante las puertas del centro, en señal de protesta por un supuesto incumplimiento del acuerdo verbal entre la dirección y los empleados, con respecto a las rotaciones y sustituciones de personal durante el período de vacaciones.

Según el delegado sindical de la compañía en el hospital, Víctor González, la empresa pactó con sus trabajadores que las carencias de personal de los meses estivales serían cubiertas por los propios empleados de la plantilla, a cambio de una retribución de 378 euros, a percibir por los trabajadores que estuvieran de vacaciones en ese momento. No obstante, al término de las vacaciones, dice el delegado sindical, la compañía no ha cumplido su parte del acuerdo y no ha abonado ese plus económico, pese a que los empleados pasaron, durante dicho período, a trabajar 24 días mensuales, por los 19 del resto del año.

González, además, criticó que la acumulación de días ha conllevado que los empleados de Valoriza hayan trabajado un fin de semana más de los estipulados. “Reclamamos el plus de turno porque sólo hacemos un fin de semana al mes y en vacaciones hemos hecho dos”, aseguró el delegado sindical antes de señalar que esos cinco días extra no se han cobrado, sino que han sido compensados con otras tantas jornadas de descanso, algo que, en palabras de González, “no es lo que habíamos acordado”.

La empresa niega el acuerdo

Desde la dirección de la empresa, no obstante, se niega la existencia de tal acuerdo y se afirma que la petición de los trabajadores “está fuera de convenio”. Jesús Leonor Juez, gerente de servicios de Valoriza Facilities, atendió la llamada de El Faro y defendió que “todas las retribuciones de los trabajadores se realizan según el convenio y a él nos remitimos”.

Ambas partes confirmaron que la última reunión al respecto se realizó el pasado 21 de septiembre, si bien las apreciaciones sobre la misma son distintas. Mientras la empresa habló del inicio de las negociaciones con respecto al convenio del año que viene, el cual vencerá en unas semanas, la representación sindical focalizó su discurso en lo referente al supuesto pacto verbal. “Ese día no se llegó a ningún acuerdo. Nos dijeron que no abonaban el plus y ya está”, dijo Víctor González, quien criticó que la negativa llegue “tras haber realizado el servicio de sustituciones”.

La próxima cita entre la empresa y sus trabajadores podría darse el próximo jueves. El uso del condicional no es baladí, puesto que ninguna de las partes dejó claro ayer si la reunión llegará o no a formalizarse. Jesús Leonor vendrá desde Málaga, donde reside, hasta Melilla, como parte de sus visitas “periódicas” a la ciudad autónoma. Aunque asegura que los empleados “no le han pedido reunirse”, mostró su disposición a hablar y “escucharles” si finalmente realizan la solicitud: “Me sentaré con ellos las veces que hagan falta”.

Por su parte, los trabajadores de Valoriza Facilities confirmaron que continuarán con las concentraciones ante el Hospital Comarcal hasta el próximo viernes. Se harán a la hora del desayuno, con objeto, según el delegado sindical, “de que no sea vea perjudicado el sueldo de los trabajadores”. Víctor González anunció igualmente que, en caso de no hallarse una solución para entonces, se presentará en la Delegación del Gobierno la documentación necesaria para la convocatoria de una huelga indefinida.

Jesús Leonor valoró a este respecto que, en su opinión, “la vía apropiada no es esa”, aunque reconoció que los trabajadores “están en su derecho”. El delegado sindical, sin embargo, aseguró no haber recibido respuesta a la notificación por parte de la dirección y afirmó que “lo único que queremos es que se solucione el problema y nos abonen lo que nos corresponde”.