NNGG muestra su apoyo a la reforma laboral “porque se compromete con los jóvenes”

Ángel Fernández destacó que es “curioso” que sea el PSOE y los sindicatos los que “jaleen” las manifestaciones contra en el PP.

El vicesecretario de Acción Política de Nuevas Generaciones (NNGG) del Partido Popular, Ángel Fernández, declaró ayer el apoyo claro y rotundo que desde esta organización se hace a las medidas adoptadas por el Gobierno central en materia de reforma económica y laboral. Así, Fernández destacó que el PP está comprometido con los jóvenes y que la reforma laboral se incluye en otras con las que se pretende mejorar la economía.
El vicesecretario de Acción Política de NNGG indicó que resultaba “curioso” que los responsables del PSOE sean los “jalean” las manifestaciones que se están produciendo en todo el país en contra de las medidas que el Estado está tomando en materia de trabajo y economía. De esta forma, Fernández comentó que es el PSOE “el responsable” de los 5.000.000 de parados en España y que además, los sindicatos, que también han encabezado las manifestaciones, son “cómplices” de esta situación por no haber protestado contra el anterior Gobierno socialista.
En el última legislatura, unos 2.000.000 de jóvenes han perdido su empleo indicó, por lo que solicitó al PSOE que “asuma sus responsabilidades en esta cuestión”.
Fernández destacó que los españoles desean,y así lo hicieron notar en las urnas, que se trabaje en serio y esto es lo que está haciendo el PP.
El componente de NNGG afirmó que están muy satisfechos con la reforma laboral que tanto se está criticando por varios sectores de la sociedad y que tres meses después de que dieran su apoyo a las medidas que su partido defendía en la campaña electoral, han visto como estas promesas y compromisos se han llevado a cabo por parte del Gobierno central.
Incentivar el empleo es la idea central de la reforma laboral, según apuntó Fernández, y no favorecer el despido, como destacan otros colectivos.  Así, destacó varias de las medidas que favorecen las contrataciones como los incentivos económicos, de hasta 3.000 euros por emplear a un joven o que una persona menor de 30 años pueda cobrar un 25% de la ayuda por desempleo en su segundo año de trabajo.

Formación y trabajo

Fernández afirmó que son un conjunto de medidas que dan estabilidad y que pretenden eliminar las contrataciones temporales, pues si un joven está dos años trabajando en una empresa, ésta tiene la obligación de contratarlo de forma indefinida. Además, insistió en que hay otra serie de normas que favorecen la inserción laboral mientras se continúa en periodos de formación, lo que hará que la empleabilidad de los jóvenes aumente.
Por otro lado, aseguró que la reforma laboral no pretende abaratar el despido, sino potenciar a un tejido empresarial que compone el 97% del total, como son las pequeñas empresas. Se trata de entidades con menos de 50 trabajadores y que tienen una media de siete empleados. Fernández aseguró que si la crisis económica afecta a una pequeña empresa y se le permite el despido de dos o tres trabajadores, por ejemplo, podría continuar su labor económica con el resto de empleados sin tener que llegar al cierre absoluto de la empresa por falta de recursos y por no cumplir con los pagos.