Mohatar exige que se publiquen los nombres de los beneficiarios del plan de empleo de la Ciudad

El cepemista quiere que los excluidos tengan un plazo de 15 días para reclamar su puesto

El diputado de Coalición por Melilla (CpM) Hassan Mohatar exigió ayer a la Ciudad que publique los nombres de los beneficiarios de los planes de empleo, antes de que la lista sea definitiva y dé un plazo de 15 días a los descartados para poder recurrir la decisión. Mohatar aseguró que no entienden el cambio de actitud del Ejecutivo, que según él, hace unos años pedía a la Delegación del Gobierno, cuando el PSOE estaba al frente de ésta, que diera a conocer los nombres de las personas contratadas en los planes para evitar suspicacias, y sin embargo ahora, son ellos los que ‘están ocultando’ esta información.

Vacantes en el Plan de junio
El diputado del principal partido de la oposición dijo que esperan que para el próximo plan de empleo de la Ciudad, que está previsto que salga en octubre, se corrija este problema, precisamente para evitar que surjan problemas y dar a los excluidos la oportunidad de reivindicar su puesto de trabajo. “No entendemos qué ha pasado. Yo quiero creer en la buena voluntad de la gente y pensar que no quieren esconder nada”, apostilló.
Asimismo, Mohatar criticó que aún haya algunos puestos del Plan de Empleo que se aprobó en junio que no estén cubiertos. “Está a punto de salir el segundo y aún hay plazas vacantes del anterior. No entendemos qué ha ocurrido”, señaló.

Cualificación
Por otro lado, el diputado del principal partido de la oposición criticó que la mayoría de los perfiles que se buscan cubrir en los planes de empleo de la Ciudad son de personas con alta cualificación, cuando el mayor porcentaje de parados de Melilla no ha acabado ni siquiera la Educación Secundaria. Mohatar señaló que está claro que las personas que tienen formación superior tienen derecho a beneficiarse de estas políticas activas de empleo, pero señaló que a su juicio, lo lógico sería que hubiera más puestos para aquéllos que tienen más dificultades para encontrar un trabajo.