Promoción EIR
Este martes fueron recibidas en el Hospital Comarcal las nuevas promociones de residentes de Medicina Familiar y Comunitaria y de Enfermería Obstétrico-Ginecológica (matronas), que han cubierto las siete plazas de formación sanitaria especializada en el área de Salud de Melilla, tras el proceso de elección posterior a las pruebas de acceso correspondientes a la convocatoria 2021-2022.
Durante la bienvenida, Karim Ghazi El Hamouti, coordinador de la Unidad de Medicina Interno Residente (MIR), puso en valor el hecho de que estos residentes hayan elegido el área de Salud de la ciudad autónoma para cursar sus ciclos formativos.
Asimismo, Ghazi resaltó el cuidado de la salud de las personas, la promoción, la prevención, la asistencia y la rehabilitación sanitaria de la ciudadanía como valores y objetivos que se siguen en la formación especializada en Melilla, por lo que se pondrán a disposición de los nuevos residentes "todos los medios necesarios".
Además, el directivo dejó claro que la formación de las nuevas promociones es una prioridad y una obligación del equipo docente, así como su actualización, su buen desempeño y el desarrollo de sus competencias de la mejor forma posible.
El coordinador se refirió también a que Melilla, por su volumen de partos y las características de los mismos, ha sido siempre una ciudad de referencia para residentes de matronas, si bien en los últimos dos años, con la pandemia y el cierre de la frontera con Marruecos, disminuyó la cantidad de trabajo en el área Materno-Infantil.
De acuerdo con el gerente del área sanitaria, José Antonio Martínez Peña, estos residentes llegan en momentos esperanzadores para el sector en Melilla, visto que están en marcha varios proyectos y se procede a dotar al nuevo hospital de tecnología puntera.
Por otro lado, el director territorial del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria (Ingesa), Omar Haouari, brindó el apoyo de la entidad que dirige a los nuevos residentes y aseguró que no se arrepentirán de haber elegido a Melilla, donde conseguirán una formación de calidad, tanto en el ámbito teórico como en el práctico.
También recalcó que tanto el Ingesa como sus profesionales darán lo mejor de sí para que estos jóvenes se sientan como en casa, desarrollen sin dificultad sus ciclos, y aprovechen el tiempo, no solo en el aspecto profesional, sino también en el social porque podrán nutrirse de la riqueza de la diversidad de Melilla.
De estas siete plazas, cuatro corresponden a la promoción 18 de Enfermería Interno Residente (EIR) Obstétrico-Ginecológica, con una formación de dos años en la especialidad; y tres, a la promoción 14 de MIR en Medicina Familiar y Comunitaria, cuyo ciclo formativo es de cuatro años.
En concreto, la nueva promoción de Enfermería Obstétrico-Ginecológica está integrada por Irene Fernández, Ángela Arenas, Alejandra Burgos y Judith Cuartero. Mientras, la promoción de Medicina Familiar y Comunitaria la conforman Lilyam Mohamed, Jadilla Mustafa y María Gloria Rey.
En este sentido, Haouari ha destacado que así se cubre la oferta de plazas de la ciudad, en tanto en el resto de España han quedado vacantes más de 200 plazas de Medicina Familiar y Comunitaria y se han completado todas las ofertadas de matronas.
Por otro lado, Haouari informó además que en breve se dispondrá de la Comisión de Formación Continuada de las Profesiones Sanitarias del Ingesa, por lo que el propio organismo podrá acreditar estas actividades de formación.
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