Melilla participará en el reparto de 142,5 millones del Plan Corresponsables para impulsar la conciliación y los cuidados

El Ministerio de Igualdad, junto a las comunidades autónomas y las ciudades de Ceuta y Melilla, ha aprobado en la Conferencia Sectorial de Igualdad la distribución de 142,5 millones de euros destinados al desarrollo del Plan Corresponsables durante el ejercicio de 2026.

Este programa tiene como finalidad facilitar la conciliación de las familias y mejorar la organización de los tiempos de cuidado desde una perspectiva basada en la corresponsabilidad entre mujeres y hombres. Además, persigue reconocer la importancia social de los cuidados mediante la profesionalización y dignificación de este ámbito laboral, así como promover cambios sociales y culturales orientados hacia modelos de masculinidades igualitarias y corresponsables.

El reparto económico entre las distintas comunidades autónomas y las ciudades de Ceuta y Melilla se ha realizado teniendo en cuenta diversos factores y criterios de ponderación. Entre ellos se incluyen datos relacionados con la población menor de 16 años, la condición de territorio insular, el carácter de ciudad fronteriza, la extensión territorial, la dispersión poblacional y las características de grandes núcleos urbanos.

Las actuaciones que podrán financiarse a través del Plan Corresponsables estarán centradas principalmente en la creación y mantenimiento de servicios de cuidados profesionalizados. El objetivo es facilitar la conciliación familiar y, al mismo tiempo, fomentar el empleo dentro de este sector profesional.

Asimismo, el plan contempla el impulso de campañas de sensibilización relacionadas con la corresponsabilidad en los cuidados, la igualdad entre hombres y mujeres y la promoción de usos del tiempo más equilibrados. También se incluyen iniciativas orientadas a fomentar modelos de masculinidades corresponsables e igualitarias.

Entre las líneas de actuación previstas figuran igualmente acciones formativas dirigidas a promover este tipo de modelos sociales, además de estudios y trabajos técnicos sobre masculinidades igualitarias. A ello se suma el seguimiento y evaluación del propio Plan Corresponsables para analizar su funcionamiento y alcance.

Por otro lado, el programa mantendrá durante 2026 varias de las mejoras incorporadas en la convocatoria anterior. Entre ellas destaca la continuidad del sistema de cofinanciación, mediante el cual la Administración General del Estado aportará el 75 % de los fondos, equivalente a 142,5 millones de euros, mientras que las comunidades autónomas asumirán el 25 % restante, cifrado en 47,5 millones.

También continuarán vigentes las medidas destinadas a reforzar el control y la trazabilidad de los fondos públicos empleados en el desarrollo del plan. Del mismo modo, se mantendrá el uso de la herramienta de evaluación denominada Hub Corresponsables, diseñada para medir el impacto de las actuaciones financiadas y mejorar el análisis de resultados.

Entre las medidas introducidas tras el trabajo conjunto entre el Ministerio de Igualdad y las comunidades autónomas se encuentran algunas novedades destinadas a facilitar el acceso a las actividades impulsadas por el programa.

Así, en municipios rurales no será necesario acreditar el nivel de renta cuando existan plazas disponibles en las actividades financiadas a través del plan. Asimismo, se reforzarán las medidas relacionadas con la igualdad de género y se ampliará el reconocimiento de titulaciones y acreditaciones vinculadas al cuidado de menores, el ocio y el tiempo libre.

El Ministerio de Igualdad también ha hecho balance de los resultados obtenidos con este programa durante ejercicios anteriores. Según los datos aportados, en 2024 el Plan Corresponsables llegó a más de 6.000 municipios y benefició a unas 450.000 familias y 760.000 menores.

Además, esta iniciativa permitió generar más de 31.000 puestos de trabajo dentro del sector de los cuidados, contribuyendo a la creación de empleo especializado en este ámbito.

Las campañas de sensibilización y formación desarrolladas en el marco del plan alcanzaron igualmente a más de 62.000 personas, según la información facilitada tras la Conferencia Sectorial de Igualdad.

Por otro lado, el porcentaje de ejecución del programa superó el 95 % de los fondos transferidos, un dato que, según se destacó, fue posible gracias a la colaboración mantenida entre las distintas administraciones implicadas en la gestión y desarrollo del Plan Corresponsables.

Con este acuerdo, Melilla formará parte nuevamente de un programa estatal que busca reforzar las políticas de conciliación y cuidados, así como impulsar medidas orientadas a promover una mayor corresponsabilidad y avanzar hacia modelos sociales más igualitarios.