Marín se reúne con el presidente del Colegio de Gestores para abordar la formación obligatoria en trámites de tráfico

El vicepresidente primero de la Ciudad Autónoma de Melilla y consejero de Economía, Comercio, Innovación Tecnológica, Turismo y Fomento, Miguel Marín, recibió este jueves en el Palacio de la Asamblea a Daniel Quijada, presidente del Colegio de Gestores Administrativos de Málaga y Melilla, en una reunión centrada en la formación y acreditación de los profesionales del sector en la ciudad.

Durante el encuentro, Quijada trasladó a Marín los detalles de una formación obligatoria dirigida a los gestores administrativos colegiados en la ciudad. Esta formación se enmarca en un convenio nacional suscrito con la Dirección General de Tráfico (DGT) y está orientada a capacitar a los profesionales en aspectos de deontología y en los procedimientos relacionados con los trámites administrativos de vehículos, como matriculaciones o transferencias.

Superar esta formación permitirá a los colegiados obtener una placa identificativa que los reconoce oficialmente como colaboradores administrativos de la DGT. Según explicó Quijada, esta acreditación será imprescindible en el futuro para poder seguir realizando gestiones habituales relacionadas con vehículos: “El gestor administrativo que no tenga esta placa no podrá gestionar al no estar habilitado por la Dirección General de Tráfico”, subrayó.

El presidente del Colegio destacó la importancia de que los gestores sean plenamente conscientes de las responsabilidades que asumen en su labor como intermediarios con la administración pública. “Tenemos el respaldo de la DGT, somos conscientes de lo que estamos haciendo y podemos dar un buen servicio a la ciudadanía”, afirmó.

En cuanto a la situación del colectivo en Melilla, Quijada explicó que la ciudad cuenta actualmente con cinco colegiados en ejercicio, bajo la jurisdicción del colegio de Málaga y Melilla. Señaló que la evolución de la colegiación en la ciudad es estable, con una media habitual de cinco o seis colegiados, y que cada dos o tres años suelen incorporarse uno o dos nuevos profesionales, al tiempo que se producen bajas por jubilación.