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Los sindicatos solicitan un Consejo de Gobierno manera extraordinaria

Desde las secciones sindicales CSIF, UGT, CC.OO Y USTM de la CAM se solicita que se convoque un Consejo de Gobierno extraordinario en relación al procedimiento de consolidación de funcionarios y personal laboral de la Administración Local.

Los sindicatos han denunciado que la pasada mesa de negociación de marzo se aprobó que todas las categorías de personal laboral y de funcionarios inmersos en los procesos de consolidación y estabilización de 2017 y 2018 , que no se han publicado en lista, se van a llevar al Consejo de Gobierno para su anulación e inclusión en el listado de plazas para el procedimiento único y extraordinario por el proceso de concurso de méritos.

Desde los sindicatos agradecen las recientes declaraciones públicas de la Consejera de Administración pública respecto al procedimiento único y extraordinario para la consolidación de funcionarios y personal laboral de un amplio abanico de categorías de la Administración Local.

El pasado 5 de mayo se convocó un Consejo de Gobierno Extraordinario para revocar los procesos anteriores, y se decidió consultar a la Abogacía del Estado cuál debía ser el órgano competente para llevar a cabo esta anulación.

Hay que recordar que el Reglamento de Gobierno y de la Administración de la CAM establece que se puedan revocar estos actos y que cuenta con informes de los técnicos de la CAM que avalan la anulación.

Estos sindicatos se quejan de aun no hayan recibido estos informes y de la necesidad de recibirlos puesto que las listas definitivas tienen que estar publicadas antes del 1 de junio. La situación dicen, es apremiante porque siguen sin anularse los procedimientos de 2017 y 2018 como paso previo a la elaboración del nuevo procedimiento. Este problema afecta a unas 160 personas entre todas las categorías de funcionarios.

Es por ello que desde las secciones sindicales solicitan urgentemente que se convoque el Consejo de Gobierno de forma extraordinaria y se den los pasos acordados por unanimidad en la negociación de marzo ya que el plazo vence en muy poco tiempo.

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