Los sindicatos de Policía Local UGT, CCOO, USTM, C-SIF Y SPLM, denuncian “la falta de rigor y objetividad que el nuevo gobierno tripartito esta mostrando en la forma de cubrir puestos vacantes de Inspector de Policía Local”.
Los sindicatos declaron que “el rigor, la justicia, la objetividad, en este caso se dejan guardadas en un cajón y se hace uso de la vieja y podrida forma de elegir a las personas que van a ocupar puestos y ponerlos a dedo”. Los sindicatos explicaron que “la Consejera de Presidencia, para disfrazar o maquillar la elección a dedo ha confeccionado unas bases especificas para cubrir dos vacantes de Inspector de Policía Local, donde se detalla un procedimiento en virtud de unas sentencias que dicen que para la elección de funcionarios para cubrir puestos en comisión de servicios, deben primar los principios de publicidad y de idoneidad, donde esta idoneidad debe basarse en criterios objetivos sencillos”, así pues “la sorpresa nos la encontramos en el penúltimo párrafo de las bases donde se recoge que la comisión de valoración nombrada al efecto, seleccionará, previo informe, a ser posible a tres candidatos idóneos, de los que el Consejero/a del área, nombrará a quien crea oportuno, sin ningún criterio objetivo que avale tal decisión”. Según los sindicatos, “estas bases fueron aprobadas en Mesa Sectorial y General con el voto en contra de todos los sindicatos, los cuales propusieron que en caso de que varios aspirantes o todos fueran idóneos para cubrir el puesto, se tuviera en cuenta el criterio de antigüedad para la elección definitiva del comisionado. Esta propuesta creen que es “la más justa fue rechazada por la Administración, carente de criterio objetivo para el nombramiento. Estas bases “crearon un gran malestar en el colectivo de subinspectores, que se sienten menospreciados y humillados y atenta contra profesionalidad de todo el colectivo”.
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