Los salarios en Melilla y Ceuta suben una media del 0,18% hasta julio

Es la subida más baja del país con los nuevos convenios pactados, según Empleo.

La subida media salarial con los nuevos convenios colectivos pactados hasta julio en Melilla y Ceuta se situó en el 0,18%, la cifra más baja de todo el país. En el conjunto del país, éstos subieron de media el 1,47% hasta julio, más de 1,1 puntos por debajo del aumento registrado en el mismo periodo de 2011, cuando el alza fue del 2,64%, según datos del Ministerio de Empleo y Seguridad Social publicados ayer. De esta forma, se mantiene la tendencia a la moderación salarial, de acuerdo con el pacto firmado por patronal y sindicatos en febrero de este año.
Hasta agosto, se firmaron 1.302 convenios (el 49,81% menos respecto al mismo periodo de 2011), que afectaron a más de 3,6 millones de trabajadores (el 27,73% menos), de 416.100 empresas (un descenso del 25,51%), según los datos del Ministerio.
La jornada media pactada fue de 1.751,7 horas al año, similar a las 1.755,1 horas del mismo periodo del año anterior.
Del total de los convenios suscritos hasta agosto, 962 eran de empresa, el 37,49% menos que en el mismo periodo de 2011, para 327.200 trabajadores (7,75% menos), para quienes se pactó una subida media de sueldo del 1,66%, frente al 1,79% del año pasado.
El resto, 340 convenios colectivos, fueron de diferentes ámbitos, (el 34,24% menos) y afectaron a 3.287.900 trabajadores, una disminución del 29,25 %, y la subida salarial fue del 1,45%, lo que supone un descenso de 1,2 puntos respecto al año pasado (2,7 %).

Por autonomías

El País Vasco registró la mayor subida salarial media pactada hasta agosto (2,86%), seguido de Navarra (2,77%), Cantabria (2,71 %), Aragón (2,28%), Cataluña (2,01%), Asturias (2%), Comunidad Valenciana (1,92%), Andalucía (1,88%) y Galicia (1,80%). A éstos le siguieron Castilla La Mancha (1,74%), Castilla y León (1,70%), Canarias (1,67%), y la Rioja (1,47%), según Empleo y Seguridad Social.
Por debajo de la media, se situaron Extremadura (1,30%), Madrid (1,25%), Baleares (1,17%) y Murcia (1,15%) y al final del ránking Melilla y Ceuta con la subida salarial más baja del país, 0,18%.