La Delegación del Gobierno en Melilla ha informado de la publicación de las listas definitivas correspondientes al segundo Plan de Empleo 2025, que contempla un total de 237 puestos de trabajo distribuidos en 27 ocupaciones diferentes. La relación completa de admitidos puede consultarse a través de la página web del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), según recoge la nota oficial .
Las plazas ofertadas abarcan perfiles variados como terapeutas ocupacionales, cuidadores de personas con discapacidad, personal de limpieza, electricistas, jardineros, trabajadores sociales o técnicos informáticos, entre otros, dentro de un programa orientado a favorecer la inserción laboral en la ciudad.
Los candidatos seleccionados deberán comparecer en el Área de Fomento de la Delegación del Gobierno en Melilla en fechas y horarios previamente establecidos según la ocupación asignada. La jornada del 23 de abril comenzará a las 09:30 horas con los aspirantes de áreas como psicología, logopedia, terapia ocupacional, electricidad o jardinería. Ese mismo día, a las 10:30 horas, están citados perfiles vinculados a oficios como albañilería, peluquería, estética o construcción, mientras que a las 12:30 horas deberán acudir candidatos relacionados con ámbitos sociales, logística o vigilancia.
El calendario continúa el 24 de abril con la convocatoria a las 09:30 horas para perfiles sanitarios, informáticos y creativos. Posteriormente, el personal de limpieza ha sido organizado en dos turnos, con un primer grupo citado a las 10:30 horas y un segundo a las 12:30 horas.
Durante la comparecencia, los seleccionados deberán presentar la documentación requerida, que incluye la titulación correspondiente al puesto, documento de identidad, número de afiliación a la Seguridad Social, cuenta bancaria y vida laboral actualizada. En caso de no aportar alguno de estos documentos, se establece un plazo adicional de tres días hábiles para su entrega.
La no comparecencia en el día y hora señalados, o dentro de los tres días hábiles siguientes, supondrá la pérdida del derecho a la contratación, condición que también se aplicará en caso de no acudir a la firma del contrato en el plazo indicado. Con este proceso se avanza en la ejecución del Plan de Empleo 2025 en Melilla.