La UMT traslada al Congreso un plan integral para dignificar a los militares de Tropa y Marinería

El presidente de la Unión de Militares de Tropa (UMT), Francisco José Durán, acompañado de una delegación de la asociación, mantuvo una ronda de reuniones institucionales con los diputados Alberto Catalán Higueras (UPN) y Txema Guijarro García (Sumar), ambos miembros de la Comisión de Defensa del Congreso de los Diputados.

Durante los encuentros, la UMT presentó un dossier detallado con propuestas dirigidas al nuevo Plan Industrial y Tecnológico de Seguridad y Defensa. Este documento no es sólo un conjunto de reformas técnicas: representa un grito de auxilio por parte de más de 70.000 militares de Tropa y Marinería. En sus páginas se reclama dignidad, estabilidad y reconocimiento para quienes, a pesar de sostener el sistema defensivo del país, siguen siendo los grandes olvidados de la política de Defensa.

La delegación de la UMT no dudó en expresar su malestar: mientras se planifican inversiones millonarias en tecnología militar y modernización industrial, se sigue desatendiendo, alega, a quienes hacen funcionar el engranaje diario de la Defensa nacional. "La Tropa y Marinería, el núcleo operativo de las Fuerzas Armadas, siguen sin tener voz ni presencia en los grandes debates estratégicos", dice la UMT, para la que esa ausencia

es "tan estructural como injusta". En este sentido, se expusieron medidas concretas: una reforma profunda del sistema retributivo, el fin del modelo de temporalidad que expulsa a miles de militares a los 45 años, la integración de la Tropa y Marinería como militares de carrera y el reconocimiento legal de la profesión militar como profesión de riesgo.

“El Plan Industrial de Defensa no puede ser solo un impulso a las empresas; debe ser también un compromiso con quienes defienden España cada día con entrega, sacrificio y sin derechos reconocidos”, declaró Francisco José Durán. “Cualquier intento de modernizar nuestras Fuerzas Armadas estará destinado al fracaso si no comienza por lo más básico: garantizar una carrera profesional digna y estable para la tropa”, añadió con contundencia.

“No se puede hablar de eficacia ni de futuro mientras se expulsa a miles de militares tras años de servicio, sin ofrecerles ni continuidad ni salida digna”. Asimismo, se propuso que el Plan incluya incentivos para la contratación de los Reservistas de Especial Disponibilidad (RED), mejoras en la integración laboral y el reconocimiento legal de un Estatuto del Veterano.

La UMT expresó su plena voluntad de diálogo y colaboración institucional para que estas propuestas sean consideradas en el desarrollo legislativo del Plan.

“Con voluntad política, justicia social y visión de Estado, es posible construir unas Fuerzas Armadas modernas, eficaces y justas”, concluyó su presidente.