La Obra Social ‘la Caixa’ da trabajo a 21 personas en riesgo de exclusión en 2015

En el programa desarrollado en este ejercicio han tomado parte 7 empresas melillenses.

El programa de integración laboral de la Obra Social ‘la Caixa’, denominado Incorpora, ha facilitado 21 puestos de trabajo a personas en riesgo de exclusión social en Melilla a lo largo de 2015. Este dato ha sido posible gracias a la implicación de siete empresas melillenses en este proyecto de responsabilidad social corporativa y a la colaboración de Melilla Acoge, entidad social encargada de desarrollar Incorpora en la ciudad autónoma. Este programa ofrece a las empresas un servicio gratuito de asesoramiento y acompañamiento en acciones de responsabilidad social corporativa, en este caso centradas en la integración laboral de personas en situación de vulnerabilidad. Incorpora se puso en marcha en 2006 y desde entonces se dirige prioritariamente a personas con discapacidad, parados de larga duración, exreclusos, inmigrantes, jóvenes en riesgo de exclusión y víctimas de la violencia de género, entre otros colectivos. El objetivo principal del programa de integración laboral de la Obra Social ‘la Caixa’ es construir puentes entre las empresas y las entidades sociales que se dedican a la integración laboral, con el fin de crear un clima de entendimiento que se traduzca en oportunidades para los más desfavorecidos como mecanismo para combatir su exclusión social. Apuesta por el autoempleo Una de las líneas de actuación prioritarias del programa este año es la creación de los ‘Puntos de Autoempleo Incorpora’, cuyo objetivo es facilitar acompañamiento y acceso a un microcrédito social para financiar a emprendedores en situación de vulnerabilidad. Esta iniciativa responde al convencimiento de que existen personas en riesgo de exclusión con ideas de negocio o conocedoras de una profesión que son capaces de crear una empresa si reciben un buen asesoramiento, junto con la inversión inicial necesaria. La inserción mediante el autoempleo permite aumentar sus posibilidades de salir de la situación de vulnerabilidad. Los técnicos de inserción La principal aportación de ‘Incorpora’ es que reúne en un mismo modelo la red de entidades sociales y la red solidaria de empresas en el marco de la responsabilidad social empresarial. Esto no habría sido posible sin la contribución de los técnicos de inserción laboral, una figura clave de ‘Incorpora’ y cuyo papel de enlace es determinante para el programa. Incorpora cuenta con una red de dos insertores en Melilla. Las personas interesadas en acogerse al programa pueden dirigirse a cualquiera de las entidades colaboradoras. Allí se les realizará una evaluación para conocer sus competencias y preferencias profesionales. A continuación, se le prepara un programa de formación y se les asigna un técnico de inserción que supervisa su proceso.