La Ciudad legislará para que la bonificación a la Seguridad Social vaya a los trabajadores

• Marín dice que será uno de los temas que se analice en la futura mesa para el empleo

El secretario general del Partido Popular (PP) de Melilla, Miguel Marín, aseguró ayer que “es de justicia” que los trabajadores de la ciudad reciban su parte de la bonificación a la Seguridad Social y que no se lo queden las empresas. Aseveró que habrá que hacer un cambio en la legislación para garantizar que ese dinero llegue a los empleados de Melilla. Es una de las peticiones que llevó el sindicato CCOO a la reunión que mantuvo ayer por la tarde con el PP.

Marín subrayó que el tema de las bonificaciones es uno de los que se abordarán y debatirán en la mesa para el empleo, un órgano que se constituirá lo antes posible. Explicó que el presidente de la Ciudad, Juan José Imbroda, ya ha dado su visto bueno a esta iniciativa. Señaló que en esa mesa estarán UGT, que solicitó su creación en la reunión que mantuvo con el PP la semana pasada, así como CCOO y representantes de los empresarios de Melilla.

El popular cree que la mesa por el empleo será el foro adecuado para exponer las propuestas que cada entidad tiene para crear nuevos puestos de trabajo.

Antes de hacer declaraciones a los medios, CCOO y el PP mantuvieron un pequeño encuentro que continuaron más tarde. No obstante, en esos primeros minutos de reunión abordaron asuntos, como los permisos para los trabajadores transfronterizos o la ampliación del puerto.

Marín destacó que iba a comentar al sindicato en qué parte del proceso de puesta en marcha del proyecto está ahora esa ampliación y que supondrá una inversión de 300 millones de euros.

1,5 millones de pérdidas

El secretario general de CCOO en Melilla, Francisco López, agradeció que se cuente con esta entidad para este tipo de reuniones. Subrayó que es importante que se hagan encuentros para hacer llegar a los gobiernos local y nacional la opinión de los agentes sociales sobre diversos temas de la ciudad.

Respecto a la ampliación del puerto, López aseguró que su entidad está de acuerdo con todas las inversiones que se hacen desde la Administración. No obstante, indicó que los beneficios no siempre se quedan en Melilla porque, por ejemplo, se contrata a obreros de fuera para las obras. Subrayó que hay que buscar fórmulas para solucionar este tema.

También comentó el secretario general de CCOO que han elaborado un pequeño informe en el que se recoge que la ciudad, no sólo los trabajadores, pierde 1,5 millones de euros. Es la cantidad que corresponde a la bonificación de la Seguridad Social que la empresa no abona a sus empleados.

Se trata, habitualmente, de negocios foráneos. Además, cuando los sindicatos llevan este tema a los tribunales, las denuncias no salen adelante porque el pago de las bonificaciones no viene recogido ni en los pliegos de contrato ni en los convenios colectivos. De ahí que resaltó que es preciso un cambio en la legislación.

La formación

Otro de los asuntos que expuso el sindicato fue la formación para los desempleados y trabajadores. Comentó que se está potenciando la Formación Profesional, pero no en campos necesarios para los parados de Melilla, como los obreros de la construcción. Resaltó que cuando hay grandes obras, como la del centro comercial, las empresas se traen a profesionales de la península en lugar de contratar a los que hay en nuestra ciudad.

Por ello, López reclamó que se ofrezca una formación profesional en esta rama de la construcción para que los obreros de la ciudad estén mejor formados y cuenten con un título que acredite sus conocimientos.

CCOO reclama transportes más baratos, también para turistas

El sindicato también puso ayer sobre la mesa la necesidad de contar con transportes más baratos, no sólo para los residentes de Melilla, sino también para los turistas que deseen visitar la ciudad y que no pueden por los elevados precios de los billetes de barco y avión.

Además, CCOO exige que se reduzcan los plazos para conceder los permisos a los trabajadores transfronterizos porque muchas empresas desisten en su contratación por los trámites complicados.