La CGT arremete de nuevo contra la Ciudad por la bolsa de técnicos de Educación Infantil

La Confederación General del Trabajo (CGT) ha criticado que "la transparencia brilla por su ausencia en la Ciudad Autónoma y se activan los dedazos para los llamamientos del personal de bolsa de técnicos educativos", lo que, para el sindicato, incumple las bases de la convocatoria de la bolsa y hace repetir el llamamiento a las mismas personas que ya prestaron servicio el curso anterior, "lo que provoca un gravísimo perjuicio a terceras personas, todas ellas parte de esa bolsa de empleo".

"Nos encontramos ante un nuevo atropello social del Gobierno de Imbroda, que abusa de la discrecionalidad frente a los derechos individuales de las miembro de un colectivo conformado mayoritariamente por mujeres", prosigue el sindicato.

La CGT asegura haber tenido conocimiento del inicio de los llamamientos esta semana y que ha comprobado que "las normas no existen para algunos políticos, que evidencian tratos de favor frente a una mayoría de personas perjudicadas".

El sindicato recuerda que existe un listado ordenado de personas con la categoría de técnico superior en Educación Infantil que forman parte de las bolsas de trabajo (A y B) que emanaron de la resolución nº707, de 6 de mayo de 2021, relativa a las bases de la convocatoria para la constitución de una bolsa de trabajo en la categoría de técnico superior en Educación Infantil para nombramientos de funcionarios interinos de la Ciudad Autónoma de Melilla, que textualmente dice lo siguiente: “La lista definitiva resultante de la aplicación del baremo dará lugar a dos bolsas de trabajo idénticas por cada categoría profesional (bolsa A y bolsa B), cuyo funcionamiento será completamente independiente entre ellas. La bolsa A se utilizará para los nombramientos con una previsión de duración inferior a un año. Finalizados uno o varios nombramientos, el aspirante permanecerá en el lugar que ocupara en la lista en el momento de ser llamado hasta completar los seis meses. La bolsa B se utilizará para los nombramientos con una previsión de duración superior a un año. Finalizados uno o varios nombramientos, el aspirante permanecerá en el lugar que ocupara en la lista en el momento de ser llamado hasta completar el año. En ambas bolsas, cuando un aspirante seleccionado comience su contrato o nombramiento y renuncie antes de finalizarlo, pasará a ocupar el último lugar en la lista correspondiente.”

La organización sindical critica la "manipulación e incumplimiento" del orden preestablecido, que provoca "daños irreparables a los derechos individuales del resto de miembros de la bolsa" y abre la vía judicial "como único medio para que se dé amparo al derecho a la igualdad y no discriminación de las afectadas". De la misma forma, exige el fin de la "violación" del artículo 14 de la Constitución respecto a los técnicos de Educación Infantil, quienes "están recibiendo un trato desigual y están siendo desposeídas de su derecho a ocupar el puesto de trabajo que les corresponde".

"Imbroda y su equipo de Gobierno vuelven a demostrar cómo no hay que hacer las cosas, quejándose a posteriori de recibir sentencias en contra de su gestión y maniobras como las llevadas a cabo con el innombrable acuerdo con UGT, CCOO y CSIF para otorgar un trato despectivo e ilegal hacia las personas que vienen formando parte de los planes de empleo de la Ciudad, acuerdo que se ha declarado nulo por el Juzgado de Lo Social único de Melilla y que para vergüenza del presidente de la Ciudad ha recurrido ante el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA) después de anunciar públicamente que no lo haría, con lo que demuestra una vez más lo que vale su palabra: nada", concluye el sindicato.