La Ciudad Autónoma, a través de Proyecto Melilla S.A. (Promesa), ya ha establecido la cuantía para los cursos de formación de este próximo año. Serán 750.000 euros, una cantidad nada despreciable que permitirá a los alumnos que realicen estos cursos no sólo recibir un sueldo, sino la posibilidad de formarse para poder tener opción a un puesto de trabajo.
Subsanar la falta de cualificación de los trabajadores es uno de los puntos donde coinciden todos los partidos políticos, sean del color que sean, como también los sindicatos e incluso la patronal.
Es necesario que los trabajadores, los nuevos y también los que esperan desde hace tiempo un empleo, cuenten en su currículo con una preparación que hasta ahora no tenían. Esa es precisamente la intención de la nueva oferta de Promesa y que debe valorarse en su justa medida.
Como prueba de este buen hacer, está la Escuela de Hostelería, cuyos números arrojan casi un 100% de inserción laboral en las ocho ediciones que hasta ahora se han convocado.
Sin embargo, y pese a este esfuerzo, sigue faltando solventar el mayor de todos los problemas, que el mercado laboral experimente algún tipo de movimiento y que comiencen a vislumbrarse las ofertas de empleo.
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