La Ciudad pondrá en marcha antes su Plan de Empleo que la Delegación

El viceconsejero de Comercio, Transporte y Turismo, Jaime Bustillo, señaló que la Ciudad podrá poner en marcha su Plan de Empleo antes que la Delegación del Gobierno. No obstante, indicó que no cuentan con plazos aún de cuándo se puede iniciar porque depende del Ministerio de Trabajo y de que saque la convocatoria a la que optaría el Gobierno local ni de la duración de los contratos. Al margen de esta cuestión, el viernes en el Consejo de Ministros se aprobó que el Servicio Público de Empleo destine subvenciones públicas por valor de 23 millones de euros para financiar los planes de empleo de Melilla y Ceuta a través de los planes integrales que ya se anunciaron por parte de la delegada del Gobierno, Sabrina Moh, hace unos meses.

Bustillo indicó que el planteamiento que ha hecho el Ejecutivo central este año frente a los planes de empleo es abordar este tema de forma separada por las dos administraciones, frente a años anteriores que la Ciudad organizaba todos los planes de empleo en colaboración con la Delegación.

El viceconsejero aseveró que ya tiene el Gobierno local redactados los proyectos que se van a abordar, así como la distribución por las diferentes consejerías.

Un nuevo enfoque

El dirigente local remarcó que la relación de colaboración con la Delegación del Gobierno es total, así como con el Ejecutivo central, con el objetivo de que tanto el plan de empleo de la Ciudad, como el que desarrolle la institución dirigida por Sabrina Moh, sea una interacción positiva y exitosa en beneficio de los melillenses.

Bustillo argumentó que el motivo de la separación en dos de estos planes de empleo es que el que dirija la Delegación del Gobierno va a partir de una Plan Integral, que va a combinar el análisis y diagnóstico del mercado laboral, el seguimiento individualizado de la persona que está en desempleo, el contrato en los planes y la formación. “Las personas que van a participar en el Plan Integral salen del plan de empleo con sus meses trabajados pero habiendo mejorado sus competencias laborales”, añadió.

La empleabilidad

De esta forma, el objetivo es mejorar la empleabilidad de las personas que están en desempleo en Melilla y no solo su contratación.

“Van a aplicar esta nueva metodología y, en función de los resultados, seguramente se extienda o adopte como metodología básica en Melilla. Se va a procurar tener un mejor impacto en el empleo de la ciudad con este enfoque en lugar del que se estaba aplicando en los últimos año”, añadió.

En cuanto a las fechas para Melilla, todo depende del Ministerio de Trabajo y del Servicio Público de Empleo. Bustillo aseveró que se está terminando por parte del Estado esta tramitación. Y el hecho de que vaya a salir antes el Plan de Empleo de la Ciudad que el de Delegación del Gobierno es también una decisión del ministerio, añadió el viceconsejero.

El desempleo

Por otro lado, Bustillo comentó que los datos de desempleo que se dieron a conocer el viernes tienen relación con el fin de los Planes de Empleo que han estado vigentes hasta julio del Gobierno anterior. Para el viceconsejero, los datos arrojan una lectura relativamente positiva porque se mejora el nivel de empleo respecto a hace un año y también ha subido un poco la afiliación a la Seguridad Social.

Sin embargo, indicó que no se puede olvidar que Melilla es una de las ciudades con mayor desempleo de España y que hay un gran reto para la Ciudad de salir de esas cifras que son “un auténtico drama para nuestra sociedad y nuestra economía”.

Por ello, indicó que está “moderadamente satisfecho” por el comportamiento de la economía melillense por la generación de empleo, pero remarcó que está “profundamente preocupado por el escenario general que hay en la ciudad” y que hay intentar cambiarlo cuanto antes.