El Hotel Melilla Puerto acoge este martes por la mañana el 'Encuentro con el talento para la captación de empleadores y ofertas de empleo', organizado por Inserta Empleo, entidad para la formación y el empleo de Fundación ONCE en colaboración con la Cámara de Comercio de Ceuta y la colaboración del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) de Melilla.
Francisco López Aguado, director regional de Andalucía, Ceuta y Melilla de Inserta Empleo, ha inaugurado la jornada junto a Miguel Marín, consejero de Economía, Comercio, Innovación Tecnológica, Turismo y Fomento; Gemma Torres, directora provincial del SEPE; y Carlos Gordillo, director de la ONCE en Melilla.
El objetivo de la jornada, explica López Aguado, es "dar un mensaje" al tejido empresarial de Melilla y que las personas con discapacidad puedan acceder al mercado laboral y comunicar la rentabilidad económica y social de su incorporación a las empresas. "Animamos a todo el tejido empresarial que en los próximos procesos de selección puedan contar con personas con discapacidad en su plantilla", afirma.
El director regional subraya que son personas cualificadas con habilidades "suficientes" para incorporarse y realizar todas las funciones y tareas que el puesto requiere. Además, Inserta Empleo también se encargará de ajustar la persona al perfil demandado por la empresa para que pueda ser igual de eficiente que cualquier otro empleado.
Por ahora, en este ámbito, en Melilla todavía queda "mucho camino por hacer", señala López Aguado. No obstante, destaca que son muchas las empresas que se van incorporando al programa y comprueban las posibilidades de las personas con discapacidad. "Ven que tienen capacidad para realizar esas funciones y tareas y que, por tanto, puede incorporarse a la plantilla para hacer su función y su trabajo".
Por su parte, la directora territorial del SEPE ha destacado la coincidencia de los objetivos de esta actividad que el Centro de Orientación, Asesoramiento, Emprendimiento e Innovación (COE) tenía planteado para estos días. Así, ha resaltado la importancia de que distintas instituciones estén presentes en la jornada con el fin de mejorar la empleabilidad en las personas con discapacidad, un colectivo de gran relevancia para el SEPE porque son quienes se topan con mayores dificultades a la hora de acceder al mundo laboral.
De esta manera, Gemma Torres ha subrayado que comparten los mismos objetivos, ya que se ofrece una ayuda a la empresa para poder conocer las posibilidades que tienen de inserción y acompañar a las personas con discapacidad a potenciar todas sus capacidades para conseguir un empleo de calidad ajustado a sus características y necesidades.
Miguel Marín también ha destacado la importancia de la jornada porque dará a conocer a los empleadores locales las ventajas de contratar a personas con discapacidad. "Es sumamente importante que estas empresas sepan estas ventajas y sensibilizar a todo el tejido productivo de la importancia de la contratación de estas personas. Pueden hacer un trabajo extraordinario y las empresas hacen una labor social importante al incorporar en la plantilla a personas con otras capacidades".
El consejero ha manifestado la labor que tienen las Administraciones públicas para que se alcance dicho objetivo y que se deben implantar políticas para que se lleva a cabo la contratación efectiva de estas personas, como es el caso de la Ciudad Autónoma de Melilla que prestará todo el apoyo necesario para ello.
La jornada ha consistido en varias ponencias, por un lado una sobre la 'Sensibilización de la discapacidad; contrata a nuestros candidatos' de la mano de María Dolores Gracia Pedraza, técnico de empleo del SEPE, y otra sobre 'Servicios de la Agencia de Empleo y Desarrollo Local de Melilla' por María Isabel Romero Imbroda, agente de empleo y desarrollo local, así como una mesa de trabajo entre empresas locales, instituciones, personas con discapacidad e Inserta Empleo.
Inserta Empleo es la entidad de recursos humanos de Fundación ONCE expertas en la atención a las personas con discapacidad y centra su actividad en mejorar su formación y conseguir su inclusión en el mercado laboral. Cuenta con una experiencia de más de 25 años y un equipo de expertos en orientación e intermediación, repartidos por sus 47 oficinas en toda España. Presta atención a las personas con discapacidad para ayudarlas a encontrar un empleo, las forma si es necesario y ofrece a las empresas los mejores candidatos para los puestos que necesitan cubrir. Todo ello sin coste alguno.
La pasada semana, la jornada de trabajo se desarrolló en la ciudad de Ceuta auspiciada por la Cámara de Comercio de aquella localidad hermana. A lo largo de las charlas, los intervinientes dieron a conocer a las empresas asistentes el talento de las personas con discapacidad y las ventajas de su contratación.
Tras la exposición de varios casos de éxito de empresas que ya cuentan con personas con discapacidad en sus plantillas, se celebró una mesa de trabajo en la que participí Azmán Abdalahe, director de la ONCE en Ceuta, quien recalcó la colaboración con todas las administraciones y el tejido empresarial y social en la inclusión con personas con discapacidad en la sociedad.
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