Ingesa pretende atraer talento a Melilla para el servicio público de salud

Ingesa continúa reforzando su estrategia de captación de talento sanitario para el servicio público de salud en Melilla con su participación en las Jornadas PostMIR organizadas por el Grupo CTO en Madrid. El equipo de la Unidad Docente del Hospital Universitario de Melilla estará presente los días 13 y 14 de febrero en el stand número 36 del Estadio Riyadh Air Metropolitano, donde informará a los asistentes sobre la oferta formativa y el modelo sanitario que se desarrolla en la ciudad autónoma.

La presencia del Área Sanitaria de Melilla en este encuentro tiene como objetivo dar a conocer a los futuros especialistas las oportunidades profesionales que ofrece el sistema sanitario público melillense. Las Jornadas PostMIR constituyen una cita relevante para los médicos que han superado el examen MIR y deben elegir destino para su formación sanitaria especializada, lo que convierte esta participación en un punto estratégico dentro de la política de atracción de profesionales.

Durante las dos jornadas, el equipo desplazado a Madrid ofrecerá información detallada sobre la oferta formativa disponible en el Hospital Universitario de Melilla, así como sobre las condiciones profesionales y laborales vinculadas a las plazas ofertadas. Los asistentes podrán conocer las características del centro hospitalario, definido como un hospital moderno y dotado con tecnología de última generación, además de las posibilidades de desarrollo profesional que ofrece Ingesa en la ciudad.

La estrategia de captación impulsada por Ingesa se basa en el refuerzo de las plantillas y en el aumento de la estabilidad laboral mediante contratos de larga duración. Asimismo, se pone el acento en el impulso de una formación sanitaria especializada de calidad, con el objetivo de consolidar un modelo sanitario sólido y sostenible en el tiempo.

Otro de los aspectos que se trasladará a los profesionales interesados es la calidad de vida de Melilla, considerada un elemento relevante dentro de la estrategia de atracción y fidelización del talento sanitario. Este factor se integra en una política global que busca no solo atraer nuevos especialistas, sino también favorecer su permanencia en el sistema sanitario público de la ciudad autónoma.

Los resultados de esta línea de trabajo ya tuvieron reflejo el pasado año, cuando Melilla logró cubrir la totalidad de sus plazas MIR en un tiempo récord. Este dato consolidó el posicionamiento de la ciudad como destino para la formación de nuevos especialistas y evidenció el impacto de las medidas adoptadas en materia de captación.

Con su participación en las Jornadas PostMIR, Ingesa reafirma su compromiso con el fortalecimiento del sistema sanitario público en Melilla, apostando por el talento, la formación especializada y la mejora continua de la atención sanitaria dirigida a la ciudadanía.