El sindicato denuncia la bajada del 5 por ciento lineal que el Gobierno aplica de forma unilateral.
La sección sindical FSP-UGT interpuso el pasado día 10 una demanda de conflicto colectivo por el recorte salarial del 5 por ciento lineal que de manera unilateral está aplicando el Gobierno a todos los trabajadores laborales del III Convenio Único de la Administración General del Estado.
La normativa en que se basa la denuncia, planteada por la FSP-UGT es por la Constitución Española, Estatuto de los Trabajadores y el III Convenio Único, donde se reconoce el derecho a la negociación colectiva como contenido esencial del derecho de libertad sindical.
En primera instancia, UGT solicitó a la Administración que deje sin efecto esta reducción retributiva que se está aplicando a este personal, cuyo sueldo está negociado por Convenio Colectivo.
Por otra parte, en el mes de octubre, la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional planteó una cuestión de inconstitucionalidad ante el Constitucional el recorte retributivo de los empleados públicos que se aplica desde junio de 2010.
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