Empresa y sindicatos de Paradores no avanzan en la negociación del ERE

El Comité Intercentros pidió ayer la retirada del Expediente de Regulación de Empleo que dejará dos despidos en Melilla. La compañía afirma que el ERE “está ahí y seguirá estando”.

No ha habido acuerdo. Representantes de la empresa y sindicatos de Paradores de España se reunieron ayer en Madrid para negociar el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) presentado por la compañía de titularidad estatal el pasado 26 de noviembre y que implica el cierre total de siete establecimientos, la clausura parcial de otros 27 y el despido de 644 trabajadores (dos de ellos de Melilla).
Antonio Ruda, portavoz de la Comisión Intercentros (formada por CCOO y UGT), aseguró ayer a El Faro que la reunión había sido un fiasco porque la empresa se mostró “inflexible”. De hecho, recalca, “la dirección ha adoptado una postura más dura”.
Esta versión dista mucho de la que ofreceieron a este periódico fuentes oficiales de Paradores de España. “La empresa está abierta a negociar siempre. Los sindicatos pidieron ampliar el período de negociación y esa propuesta ha sido aceptada”.

Retirada del ERE

Asimismo, desde Paradores de España adelantaron a este periódico que la semana que viene habrá tres encuentros entre empresa y sindicatos. Tendrán lugar el lunes por la tarde y el martes y miércoles, por la mañana.
No obstante, desde la empresa destacan que los sindicatos han solicitado la retirada del ERE, “pero el ERE está ahí y va a seguir estando ahí. A partir de este punto, todo se puede negociar”.
Este punto lo confirma el portavoz del Comité Intercentros a este periódico. “Planteamos la retirada del Expediente de Regulación de Empleo porque creemos que después de la movilización que ha habido con la huelga del puente de la Constitución no cabe el planteamiento del ERE, que también rechazan los municipios afectados por el cierre total o parcial de paradores”.
Según Antonio Ruda, los ayuntamientos en los que habrá cierres y reducciones de jornadas por el ERE “se quejan de que el Gobierno no les ha informado de nada y por eso defienden que no cabe el expediente de regulación”.
El Comité Intercentros también ha solicitado a los directivos de Paradores de España más información sobre los cierres totales o parciales de paradores.
“Pedimos que se retire el ERE y se abra una vía de negociación encaminada a recuperar lo que debe ser una apuesta del Gobierno: La recuperación de la red de paradores, generadora de empleo y referencia cultural y urbana para la comunidad donde estén  ubicados”, subraya Antonio Ruda.
Fuentes de la empresa, por su parte, insisten en que “en la mesa de negociación se negocia todo”.

Sigue en pie la huelga para los días 31 de este mes y 1 de enero

Los sindicatos de Paradores de España tenían la intención de desconvocar la huelga del próximo 31 de este mes y 1 de enero, como gesto de conciliación hacia la empresa, pero al ver la postura que adoptaron ayer los representantes de la compañía en la mesa de negociación del Expediente de Regulación de Empleo han decidido mantener el paro.
“Habíamos planteado flexibilidad y que habría un gesto por parte de los trabajadores, pero el Ministerio (de Industria, Energía y Turismo) se ha mostrado inflexible y dejó claro que Paradores de España no va a ceder en nada. Por eso nos vamos a ratificar la huelga”, señaló Antonio Ruda, portavoz del Comité Intercentros que negocia el ERE.