El SEPE introduce la realidad virtual en Melilla para entrenar entrevistas de trabajo

El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) en Melilla, a través del Centro de Orientación, Emprendimiento, Acompañamiento e Innovación para el Empleo (COE), ha desarrollado en las últimas semanas un taller práctico en el que se ha incorporado la realidad virtual como herramienta para entrenar entrevistas de trabajo y mejorar la empleabilidad de las personas en búsqueda activa de empleo.

Esta iniciativa se ha llevado a cabo mediante varias sesiones formativas en las que los participantes han trabajado diferentes competencias clave para afrontar procesos de selección. Entre los aspectos abordados se encuentran la comunicación verbal y no verbal, la gestión de los nervios, la preparación de respuestas y la adaptación a distintos formatos de entrevista.

El director provincial del SEPE en Melilla, Jorge Vera, ha subrayado la importancia de este tipo de acciones, señalando que “incorporar herramientas innovadoras como la realidad virtual permite preparar mejor a las personas para afrontar procesos reales de selección”. En esta línea, ha destacado que no solo es relevante contar con formación, sino también saber transmitirla adecuadamente y desenvolverse con seguridad en un contexto que, en muchas ocasiones, genera inseguridad.

Una de las principales novedades del taller ha sido el uso de simulaciones mediante realidad virtual, que han permitido recrear entornos muy similares a los reales. Esta metodología ha facilitado un aprendizaje más práctico y dinámico, permitiendo a los participantes enfrentarse a situaciones similares a las de una entrevista laboral en un entorno controlado.

Además, los asistentes han recibido retroalimentación personalizada por parte del equipo técnico del COE, lo que ha contribuido a reforzar el aprendizaje y mejorar sus habilidades de manera individual. Según ha explicado Vera, este entorno permite equivocarse, aprender y mejorar antes de enfrentarse a una entrevista real.

El taller ha sido valorado de forma positiva por los participantes, quienes han destacado la utilidad de los contenidos, el carácter práctico de la formación y la innovación que supone la aplicación de la realidad virtual en este ámbito. Desde el SEPE han señalado que continuarán impulsando iniciativas similares para adaptarse a las nuevas demandas del mercado laboral y mejorar las oportunidades de acceso al empleo.