El SEPE forma a 50 militares para impulsar su carrera profesional

Un total de 50 militares de tropa destinados en la Comandancia General de Melilla han finalizado este martes dos acciones formativas promovidas por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), en colaboración con el Ministerio de Defensa. Los cursos, celebrados en la Base Alfonso XIII, buscan favorecer la permanencia de los participantes en las Fuerzas Armadas y facilitar su incorporación al mercado laboral civil.

El director provincial del SEPE en Melilla, Jorge Vera, entregó los diplomas acreditativos en un acto celebrado en la base, donde destacó la importancia de ofrecer formación adaptada a las necesidades de este colectivo.

"La formación es la mejor herramienta para abrir nuevas oportunidades profesionales", señaló Vera, quien subrayó que los cursos ayudan tanto a consolidar la carrera militar como a incorporarse al mercado laboral con una cualificación muy demandada.

Las dos acciones, financiadas con el Fondo de Reserva del SEPE, han supuesto una inversión superior a 72.000 euros y 340 horas de formación.

Por un lado, 25 militares completaron el curso "Seguridad y Defensa Nacional. Organización y Funcionamiento de la Administración Militar", de 180 horas, entre el 1 de junio y el 6 de julio, con una inversión de 38.250 euros, dirigido a preparar al personal para las pruebas de permanencia en las Fuerzas Armadas.

Por otro, 25 militares finalizaron el itinerario "Formación Integral de Especialización para Vigilantes de Seguridad", con ocho especialidades y 160 horas, con una inversión de 34.000 euros, orientado a quienes accedan a una profesión con elevada demanda de empleo al finalizar su compromiso con el Ejército.

Vera subrayó que estas iniciativas acompañan al personal militar en su trayectoria profesional. "Queremos que ningún militar que finalice su compromiso lo haga sin una oportunidad de seguir construyendo su futuro", destacó.

Las acciones se enmarcan en el convenio entre el SEPE y el Ministerio de Defensa, cuyo objetivo es mejorar la cualificación del personal militar de tropa y marinería con servicios temporales, favoreciendo su promoción en las Fuerzas Armadas y su transición al empleo civil.

El director provincial felicitó a los 50 participantes por el esfuerzo realizado y les animó a seguir apostando por el aprendizaje continuo. "Invertir en formación es invertir en oportunidades", concluyó.