El PSOE insta a la Ciudad para que cumpla su promesa de crear un Plan de Empleo Joven

El grupo del PSOE en la Asamblea ha presentado una moción para que la Ciudad Autónoma ponga en marcha un Plan de Empleo Joven en colaboración con el Servicio Estatal Público de Empleo (SEPE).

El diputado socialista, Riduan Moh, ha expuesto que el crecimiento de las cifras de desempleo en menores de 30 años y el aumento de los costes de vida, son “grandes barreras que impiden a los jóvenes comenzar a desarrollarse profesionalmente y emanciparse”. “No podemos dejar pasar ningún proyecto que mejore las posibilidades reales de mejorar la empleabilidad entre los jóvenes melillenses”, ha hecho hincapié.

Moh ha puesto en valor los “enormes esfuerzos que el Gobierno de España hace para fomentar el empleo en nuestra ciudad”. Así, ha destacado que gracias a la gestión de la delegada del Gobierno en Melilla, Sabrina Moh, este año 2025 más de 2.300 desempleados vayan a contar con dos planes de empleo por valor 26 millones de euros, “se trata de una cifra histórica y una apuesta sin precedentes por las políticas activas de empleo en nuestra ciudad”.

Por ello, los socialistas han insistido a la Ciudad Autónoma para que cumplan lo prometido en noviembre de 2024, cuando ofrecieron 5 millones de euros al SEPE para crear un Plan de Empleo Joven con fondos propios. “Pese al visto bueno del SEPE, esto no se llegó a materializar porque el Gobierno de la Ciudad nunca respondió al ente público”, ha criticado.

“Dada la situación actual, esta medida permitiría que los jóvenes desempleados adquieran las habilidades y experiencia necesaria para facilitar su entrada y permanencia en el mercado laboral”, ha recalcado.

“No podemos permitirnos desperdiciar cualquier aportación que pueda mejorar la calidad de vida de los melillenses”, ha dejado claro. En este sentido, ha acentuado la “imperiosa necesidad” de que la juventud melillense “tome el relevo” de las anteriores generaciones y aporte el “impulso vital” que Melilla necesita para afrontar los retos a los que se enfrenta actualmente.

“Es fundamental una mejora de los empleos a los que acceder, pero también el acceso a unas prácticas que mejoren el currículum de nuestros jóvenes y consigan ser más competitivos en el mercado laboral”, ha subrayado.