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El Colegio de Enfermería traslada a SALF Melilla las principales prioridades de la profesión

El presidente de este órgano, Javier Miralles, mantiene un encuentro con la candidata a las elecciones por Melilla, Susana Morillo y la secretaria, Verónica Gutiérrez

La candidata al Congreso por la formación Se Acabó La Fiesta (SALF) Melilla, Susana Morillo y la secretaria de la formación en nuestra ciudad, Verónica Gutiérrez, mantuvieron un encuentro en la tarde de ayer jueves 5 de noviembre con Javier Miralles, presidente del Colegio Oficial de Enfermería de Melilla.

Durante la reunión, Miralles expuso a SALF Melilla las principales necesidades para el colectivo en la ciudad autónoma.

Entre las principales reivindicaciones del colectivo de Enfermería figura el desarrollo de los protocolos necesarios para que los profesionales puedan ejercer la prescripción enfermera en Melilla, así como el impulso de las distintas especialidades y la creación de plazas de formación sanitaria especializada (EIR) que permitan completar esta formación en la ciudad.

También solicitan la aplicación efectiva de las medidas previstas para Melilla como zona de difícil cobertura sanitaria y la promoción de los cambios normativos necesarios para que el personal de Enfermería pueda compatibilizar su actividad en la sanidad pública y privada.

Asimismo, reclaman que se apliquen de manera efectiva las condiciones laborales y los derechos recogidos en el Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud. Entre las propuestas también se encuentra impulsar la clasificación de Enfermería en el subgrupo A1, en consonancia con la titulación de Grado adaptada al Plan Bolonia y las responsabilidades de la profesión, además de facilitar el acceso de estos profesionales a puestos de dirección.

Otra de las demandas pasa por crear plazas estructurales de Enfermería Escolar en la plantilla del Ministerio de Educación y Formación Profesional, con el objetivo de garantizar una atención estable al alumnado de los centros educativos de Melilla, sin depender de una bolsa de empleo de la Ciudad Autónoma.

Por último, el colectivo plantea desarrollar la carrera profesional para que la experiencia, la formación continua y la labor asistencial sean reconocidas y tenidas en cuenta en la progresión laboral.

Desde SALF Melilla han querido agradecer a Javier Miralles por haber trasladado estas demandas. Para la formación, ofrecer a las enfermeras y los enfermeros la posibilidad de especializarse, acceder a puestos estables y desarrollar su trayectoria en Melilla contribuiría a dar continuidad a los cuidados que reciben los pacientes.

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