El 30% de la plantilla del centro de La Purísima está actualmente de baja laboral

El vicepresidente primero del Gobierno de Melilla, Miguel Marín, ha cifrado en torno al 30% las bajas laborales que arrastra la plantilla del centro de menores La Purísima, una situación que, según ha explicado, se viene produciendo desde antes de la actual crisis migratoria. Marín ha hecho estas declaraciones a preguntas sobre la huelga convocada por CGT para los días 3 a 6 de septiembre, coincidiendo con las fiestas patronales de la ciudad.

El vicepresidente ha querido trasladar en primer lugar "el agradecimiento del gobierno de la Ciudad Autónoma de Melilla" a los trabajadores de Purísima que continúan en activo por su labor pese al elevado número de bajas. "Están haciendo un sobreesfuerzo", ha señalado, y ha explicado que el proceso de contratación de nuevo personal es lento porque se trata de una empresa pública.

Marín ha extendido también su reconocimiento a los profesionales que actualmente están de baja, a quienes ha deseado una pronta recuperación "para que puedan estar también ayudando a sus compañeros y compartiendo con sus compañeros esas tareas laborales".

El vicepresidente ha defendido que las condiciones laborales de la plantilla de Purísima "son infinitamente mejores" que cuando el actual gobierno tomó posesión, en julio de 2023. En este sentido, ha pedido comprensión ante lo que ha calificado de "situación excepcional", derivada del fuerte incremento de menores atendidos en el centro: de los 160 que había antes de la crisis migratoria se pasó a cerca de 300, cifra que actualmente se sitúa algo por debajo de esa cota.

"Los representantes de los trabajadores deben también entender que son situaciones excepcionales", ha afirmado Marín, quien ha asegurado que el Gobierno de Melilla está trasladando a la empresa gestora del centro, concretamente Tragsatec, la necesidad de que la atención a los menores, "que es lo que más nos preocupa", se realice "de la manera más eficiente posible".

El vicepresidente ha calificado el trabajo de la empresa pública que gestiona el recurso de "extraordinario", describiéndola como "una empresa seria, solvente" que, a su juicio, "ha mejorado de manera sustancial las condiciones laborales de todos los trabajadores".

Las declaraciones de Marín se producen días después de que la Confederación General del Trabajo (CGT) registrara formalmente la convocatoria de huelga en el centro. El sindicato denuncia falta de personal y de garantías de empleo, sobrecarga de trabajo, inestabilidad laboral y lo que considera una deuda salarial correspondiente a las anualidades 2025 y 2026 por presunto incumplimiento del V Convenio Estatal de Reforma. CGT ha señalado además "paupérrimas condiciones" de seguridad, salud e higiene tanto para los trabajadores como para los menores acogidos en el centro.

El paro, según la convocatoria del sindicato, comenzará con el último turno previo a las 00:00 horas del 3 de septiembre y se extenderá hasta la finalización del último turno que arranque antes de las 24:00 horas del domingo 6 de septiembre.