Este domingo distintos integrantes de Coalición por Melilla estuvieron presentes en el acto que el partido realizó en el Paseo Marítimo y en el que intervino la candidata, Dunia Almansouri, que puso en el centro de su discurso “los problemas de empleo que tiene Melilla”.
Así, la cabeza de lista de CpM dijo también que “harán una petición al Estado para la transferencia de competencias en materia de empleo, porque, tal y como dice Almansouri, “la cercanía es algo muy necesario para gestionar los problemas de los melillenses”.
“Una de las grandes preocupaciones de los melillenses es el paro estructural que venimos padeciendo desde hace muchísimos años”, señaló la candidata, que, por otra parte, destacó que “esos datos” se han “conseguido mejorar durante esta última legislatura”, aunque asumió que la situación “sigue siendo complicada”.
Almansouri remarcó la tasa de desempleo de la ciudad, que, según dijo, se encuentra “en torno a los 7.500 melillenses” y añadió que eso es algo “que en su partido les preocupa y les ocupa”.
En base a todo esto, Dunia Almansouri dijo que, en el programa electoral que presentan a estas elecciones, “han incluido y reivindican algunas cuestiones importantes para la ciudad”.
“Lo primordial y lo que nos va a dar ese empujón decisivo hacia las políticas activas de empleo es, precisamente, reclamar al Estado la transferencia de esas competencias en materia laboral”, insistió la candidata de Coalición por Melilla durante su intervención en el acto en el que estuvo acompañada por el consejero de Infraestructura, Urbanismo y Deportes, Rachid Bussian y la consejera del Menor y la Familia, Cecilia González entre otros miembros del partido.
Con esa petición del traspaso de competencias de empleo, Almansouri dijo querer aportar “cercanía”, ya que eso es algo que considera “muy necesario” para “gestionar y solucionar” los problemas de los melillenses.
La número uno en la lista de CpM añadió también que “en su programa electoral se incluyen varias medidas” para conseguir ese objetivo en el plano laboral.
“Una de estas medidas creemos que es importantísima en cuanto a esa cercanía y ese conocimiento de la situación real de cada uno de los melillenses que se encuentran en esta situación”, dijo Almansouri para introducir la propuesta de su partido para la iniciar la creación de la “Oficina de Recursos para el Empleo”.
“Con esta oficina pretendemos dar un servicio amplio, integral y transversal a todos los melillenses que requieran de formación u orientación en la manera en la que puedan encontrar un puesto de trabajo”, señaló.
Otro de los fines de la creación de este ente es, para Almansouri, tener “el feedback tan importante” para “conocer de primera mano las necesidades formativas que van a tener los ciudadanos para poder dar cumplimiento a esta demanda estructural de empleo”.
De igual forma, la candidata de Coalición por Melilla anunció más medidas e iniciativas que, desde la formación política, quieren proponer para mejorar los índices de empleo en la ciudad.
“Crearemos, igualmente, el Programa de Capacitación para Jóvenes para el Empleo, que estará compuesto de una serie de iniciativas muy concretas y de itinerarios formativos muy específicos que aportarán una capacitación corta en el tiempo pero que permitirá la rápida integración de estos jóvenes en el mercado laboral”, destacó Almansouri.
La candidata apuntó al programa ‘Melilla Raíces Digitales’ como un “piloto” de esta medida y dijo, además, que “ese es el camino que quieren continuar”, ya que, en su opinión, “Melilla está perfectamente orientada al sector tecnológico” a lo que añadió que “ese mercado es el ideal para la ciudad” debido a “la rápida capacitación que se les puede dar a los jóvenes y no tan jóvenes” y a “ser un campo de negocio en el que no se requiere de grandes espacios físicos”.
“Ese debe ser el camino para Melilla y en esa línea vamos a trabajar”, dijo Almansouri.
Por otro lado, la candidata de Coalición por Melilla también quiso destacar en su comparecencia que todas estas medidas se llevarían a cabo “sin dejar de lado a aquellas familias que puedan necesitar un apoyo temporal o coyuntural mientras se solucionan sus problemas de empleo”.
“Crearemos un Programa de Ayudas de Emergencia para las situaciones de pobreza extrema porque entendemos que hay que atender a las familias desde el primer momento, pero siempre integrándolas en este itinerario de la formación, de la capacitación o en el camino de la propia Oficina de Recursos para el Empleo”, finalizó Almansouri.
De esta manera, la candidata de CpM quiso hacer un repaso de las distintas medidas que pretenden adoptar desde su partido en materia de empleo en la ciudad.
Así, estas son las medidas que anunció Dunia Almansouri después de que su partido presentara su programa electoral el pasado dia 17 de mayo bajo el eslogan titulado ‘Contigo, mayoría absoluta’, acompañado del subtítulo de ‘confianza, identidad, conmigo’ y con un discurso ha giró en torno a la premisa de que la mayoría absoluta es necesaria para poder llevar a cabo las propuestas contenidas en el programa electoral de CpM sin depender de los partidos nacionales. Durante ese mitin también intervinieron tanto la candidata como el consejero de Infraestructuras, Rachid Bussian.
“El dios Rama y su esposa, Sita, estuvieron exiliados durante 14 años en la selva.…
CB Marbella: Mortellaro (11), Rodríguez (21), Moreno (2), Leganovic (7), Aguera (10), Fernández (6), Dimitrov (4),…
Ceutí: Abraham, Mohamed, Aiman, Javier, Ilias, Cuevas, Lazizi, Salinas, González, Pedemonte. PR Madrid: Ricardo, Óscar, Bienve,…
Rusadir: Unai, Edrim, Himmi, Darian, Juanjo, Nassim, Izan, Ilies, Pablo Moreno, Anwar, Aimen y Abdelnor.…
Nueva Era: PJ, Jesús Avellaneda, Alex Segura, Ali, Negro, Nebil, Yusef, Nabil, Iván Domínguez, Dhimni,…
CV Melilla: Dani Ruiz, Sufian (5), Portero, Azzdin, Macarro (8), Vidoni (17), Méndez (10), Folguera, Caio…