Detenido un empresario en Melilla por explotar laboralmente a un menor extranjero

Agentes de la Policía Nacional han detenido en Melilla a un empresario como presunto autor de un delito contra los derechos de los trabajadores por la explotación laboral de un menor extranjero no acompañado. La actuación se enmarca en una investigación iniciada el pasado mes de marzo tras una inspección laboral realizada en una barbería situada en la zona de El Rastro.

Según ha informado la Jefatura Superior de Policía , durante dicha inspección se detectó a un joven de 17 años, de nacionalidad marroquí, que se encontraba realizando labores propias del establecimiento. El menor, que está tutelado por la Dirección General del Menor y la Familia de la Ciudad Autónoma de Melilla, carecía de contrato de trabajo y no disponía de autorización de residencia ni permiso que le habilitara para ejercer actividad laboral en España.

Las investigaciones llevadas a cabo por agentes de la Unidad Contra las Redes de Inmigración y Falsedades Documentales (UCRIF) permitieron determinar que el menor llevaba varios días trabajando para el propietario del negocio tras su entrada irregular en la ciudad. Por estas labores percibía una retribución de dos euros por hora, en condiciones al margen de la legalidad vigente.

Asimismo, los agentes constataron que el empleador conocía la situación personal del menor, aprovechándose de su vulnerabilidad y de su situación administrativa irregular. El joven, además, desconocía los derechos que le corresponden como trabajador.

La actuación policial se centró en verificar las condiciones en las que el menor prestaba servicio dentro del establecimiento y en determinar si existía una relación laboral no declarada entre el joven y el propietario del negocio inspeccionado.

Como resultado de la investigación, se procedió a la detención del responsable del establecimiento, tramitándose el correspondiente atestado policial, que ha sido remitido a la autoridad judicial competente, donde se ha iniciado el procedimiento judicial.