Luis Escobar, presidente de CSIF en Melilla
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) en Melilla no se sumará a la huelga general que CCOO y UGT han acordado convocar este otoño por la crisis de la vivienda. Así lo anunció este miércoles el sindicato en una nota de prensa, en la que sostiene que un paro convocado a pocas semanas de las elecciones generales del 29 de noviembre adquiere connotaciones políticas que no encajan con su carácter independiente y profesional.
La organización recuerda que sus movilizaciones responden solo a criterios laborales y a la defensa de los trabajadores, tanto del ámbito público como del privado. Por ello, y desde el respeto a las distintas opciones democráticas, mantendrá su propia hoja de ruta reivindicativa, como ha hecho en los últimos años.
CCOO y UGT acordaron el pasado lunes convocar un paro de 24 horas por la vivienda y por salarios que permitan pagarla, tras el rechazo del Congreso a los reales decretos-leyes sobre vivienda. La fecha aún no está cerrada, aunque UGT ha descartado que coincida con la campaña electoral. Sería la primera huelga general de ambas centrales desde 2012.
La agenda de CSIF pasa por exigir el cumplimiento de los acuerdos firmados, entre ellos la subida salarial pactada para 2027, además de la recuperación de derechos perdidos y la actualización de dietas e indemnizaciones.
Pese a desmarcarse del paro, CSIF Melilla comparte la inquietud de su organización nacional por la crisis de acceso a la vivienda y pide respuestas a las administraciones y un Pacto de Estado.
En la ciudad autónoma, añade el sindicato, la cuestión está ligada directamente a los servicios públicos. CSIF lleva tiempo alertando de que los profesionales destinados en Melilla tienen dificultades para asumir el coste de fijar aquí su residencia, lo que puede complicar la cobertura y la estabilidad de las plantillas.
"No podemos exigir que profesionales de la Educación, la Sanidad, la Administración General del Estado, Justicia, Instituciones Penitenciarias o cualquier otro servicio público vengan y permanezcan en Melilla si las condiciones económicas no compensan adecuadamente las particularidades de residir en la ciudad", señala la central.
A escala nacional, CSIF advierte de casos de empleados públicos que renuncian a plazas o piden excedencias por el precio de la vivienda.
Por eso, la sección melillense considera necesario actualizar y reforzar la indemnización por residencia para que recupere su capacidad real de compensar las circunstancias de trabajar en la ciudad, una reclamación que gana peso con el encarecimiento del coste de la vida.
El sindicato asegura que seguirá movilizándose cuando sea necesario, pero siempre por reivindicaciones laborales concretas y con el objetivo de mejorar las condiciones de los trabajadores y garantizar unos servicios públicos de calidad en Melilla.
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