CSIF manifiesta su "profundo malestar" con la gestión del Ingesa en la fidelización y contratación de profesionales

CSIF Sanidad Melilla quiere manifestar públicamente su "profundo malestar" con la gestión que el equipo directivo del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria (Ingesa) en Melilla está llevando a cabo en materia de fidelización y contratación de profesionales, especialmente del colectivo médico.

En recientes declaraciones, el gerente del área de Salud de Melilla, Alberto Romero, aseguró estar logrando “grandes avances” en la incorporación y retención de facultativos, pero a CSIF le "sorprende enormemente dicha afirmación" y le gustaría "conocer con exactitud a qué avances se

refiere, porque la realidad que vemos cada día en los centros sanitarios de Melilla dista mucho de ese supuesto éxito".

Hasta donde CSIF sabe, los contratos que están renovando a algunos de los médicos con más de seis años de servicio en la sanidad, "profesionales que han sostenido la atención sanitaria melillense durante los peores momentos", están siendo de dos y tres meses. "¿De verdad entiende esta gerencia que así se fideliza a un profesional? ¿De verdad creen que ofrecer contratos de tan corta duración sin ningún tipo de estabilidad laboral va a evitar la fuga de médicos?", se pregunta el sindicato.

CSIF piensa que se trata de "una gestión absolutamente inadecuada, impropia de una Administración que debería apostar por la estabilidad y la calidad asistencial".

El sindicato recuerda que los facultativos reciben ofertas de trabajo sólidas y con condiciones mucho más atractivas en prácticamente todo el territorio nacional y que, "con esta política de precariedad, lo único que se consigue es empujarles a marcharse".

Desde CSIF exigen a la gerencia del Ingesa en Melilla "que deje de maquillar la realidad y adopte medidas verdaderas, eficaces y responsables de fidelización, ya que Melilla no puede permitirse seguir perdiendo profesionales".

El sindicato pide, además, que se respete y valore a los médicos que ya hay en la ciudad y que son "profesionales excepcionales que merecen estabilidad, reconocimiento y condiciones dignas, no contratos precarios que solo fomentan la incertidumbre y el descontento".

Por último, CSIF Sanidad Melilla adelanta que seguirá defendiendo una sanidad pública con profesionales estables, cuidados y respetados, ya que "la ciudadanía lo merece".