Economía, Empleo y Turismo

CSIF asevera que hay que leer la letra pequeña y ver si está dentro de la legalidad

El sindicato solicita prudencia sobre esta norma que ayudaría a la fijeza de los interinos

La norma para hacer fijos a los interinos en fraude de ley debe estar muy bien atada para que pueda ser legal. Ésta es la conclusión de CSIF Melilla sobre la nueva normativa que se está debatiendo en el Parlamento para cumplir con la sentencia de Europa que condenó a España por el alto número de personas con contratos temporales en sus administraciones públicas.

CSIF Melilla subrayó que se puede estar jugando con la vida de muchas personas porque son muchos los ciudadanos que no saben si seguir estudiando o no porque llevan años en su puesto de trabajo sin que salga su plaza y ahora ven en la prensa que podrían acceder a ella sin un examen. Pero reiteró este sindicato a El Faro que desconocen si esto luego se podría tumbar por un tribunal.

Este sindicato demandó a los afiliados que sean prudentes en estos momentos.

Subrayó que esa norma luego se tiene que adaptar por cada comunidad autónoma y por cada entidad del sector público. Y se desconoce el marco mínimo sobre el que se va a realizar ese desarrollo de la ley.

Asimismo, insistió en que una sola denuncia contra esta nueva ley podría hacerla tambalear porque lo claro es que para ser un empleado público hay que pasar por un proceso selectivo.

CSIF Melilla destacó que hay que mirar la letra pequeña de esta norma y comprobar que se encuentra dentro de la legalidad. Indicó que al Gobierno central ya le han declarado inconstitucionales las declaraciones de alarma de la pandemia. Y pasa eso con esta norma, ¿qué daño se podría hacer a los interinos? Plantea el sindicato, que insiste en que está todo en el aire.

Hay nervios e inquietud entre los interinos de Melilla. Los teléfonos de los sindicatos no paran de sonar desde que el Gobierno de España alcanzó este jueves un acuerdo con sus socios de PNV y ERC para que los interinos con más de cinco años de antigüedad en el mismo puesto puedan tener una plaza fija sin opositar.

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