Concentración de protesta contra Ingesa por las 35 horas

La Junta de Personal de Ingesa en Melilla ha convocado una concentración de protesta para el próximo jueves 21 de mayo frente al Hospital Universitario de Melilla (HUME) en rechazo a la forma en la que el organismo sanitario pretende implantar la jornada laboral de 35 horas semanales en la sanidad pública melillense.

La movilización tendrá lugar a las 11:00 horas y, según los representantes de los trabajadores, busca denunciar lo que consideran “un ataque directo” a derechos laborales consolidados desde hace más de tres décadas.

El conflicto surge tras la aplicación de la Resolución de 14 de abril de 2026 de la Secretaría de Estado de Función Pública, que fija la jornada ordinaria en la Administración General del Estado en 1.533 horas anuales a partir del próximo 1 de junio.

Sin embargo, la Junta de Personal sostiene que la adaptación realizada por Ingesa en Melilla perjudica especialmente al personal que realiza turnos nocturnos. El principal desacuerdo se centra en la modificación del denominado coeficiente nocturno histórico, vigente desde 1993.

Hasta ahora, cada hora trabajada en horario nocturno computaba como 1,19 horas ordinarias a efectos del cálculo de jornada. No obstante, los representantes sindicales aseguran que Ingesa pretende reducir ese coeficiente hasta 1,08 con la aplicación de la nueva normativa.

La Junta de Personal considera que esta reducción supondrá una pérdida efectiva de derechos laborales y afectará tanto a los descansos como a la conciliación del personal sanitario. En este sentido, califican la medida como un “recorte encubierto”.

Frente a esta propuesta, los representantes de los trabajadores han planteado una alternativa consistente en elevar el coeficiente nocturno hasta 1,30 horas ordinarias por cada hora trabajada de noche, argumentando que este sistema reconocería mejor el impacto físico y psicológico de estos turnos.

Asimismo, critican la falta de negociación durante el proceso y acusan al Ingesa de actuar de manera “unilateral”. También responsabilizan políticamente al Ministerio de Sanidad, del que depende el organismo sanitario.

Este conflicto se suma a las críticas expresadas en las últimas semanas por distintos sindicatos sanitarios, que han advertido de posibles retrocesos laborales derivados de la implantación de las 35 horas en Melilla.