CCOO Melilla se suma también a esta iniciativa como nuevos sectores que reciben la bonificación, a pesar de no haber aún acuerdo. Sindicatos y patronal se reúnen hoy.
A pesar de que, por el momento, no existe un acuerdo entre sindicatos y patronal para el reparto de las bonificaciones de las cuotas a la Seguridad Social, de manera voluntaria, la empresa Clece y Comisiones Obreras (CCOO) en Melilla ya han aplicado este mes el reparto correspondiente de la bonificación a sus trabajadores.
La presidenta de CCOO Melilla, Caridad Navarro, quiso reconocer públicamente la iniciativa de esta empresa que está aplicando el 4,6% sobre la base de cotización de la nómina de sus 636 empleados. Tanto Clece, dedicada a la limpieza y jardinería, como CCOO son nuevos sectores que desde el 1 de enero de 2012 se benefician de la bonificación a las cuotas a la Seguridad Social y que, a pesar de no existir un acuerdo aún entre sindicatos y patronal, no han dudado en aplicar “lo que es de justicia”, afirmó Navarro. Así, la responsable sindical confía en que otras empresas de la ciudad secunden esta iniciativa de forma voluntaria, mientras continúan las negociaciones con la patronal.
Precisamente hoy tendrá lugar el tercer encuentro entre los agentes económicos y sociales. En el primero de ellos, la patronal planteó la congelación del reparto de la bonificación a los trabajadores hasta el 2014, alegando que la situación actual en nada se parece a la del 2004.
En la segunda de las reuniones, celebrada el pasado viernes, la patronal puso sobre la mesa dos nuevas propuestas, por un lado excluir de ese reparto a los trabajadores de aquellas empresas que hubieran mantenido sus plantillas durante los dos últimos años y por otro, que todas las que hayan tenido una bajada en sus ingresos de un 10%, también quedaran excluidas.
Los sindicatos rechazaron tanto la primera como la segunda oferta y confían en que la patronal “reflexione”, pues tal y como aseguró ayer el secretario general de UGT en Melilla, Alonso Díaz, “nosotros no nos vamos a movernos de nuestra posición”, que no es otra, según dijo, que renovar el acuerdo de 2004, incluyendo los nuevos sectores y aplicando el nuevo porcentaje que ahora se ha establecido y que supone un incremento de esa bonificación.
El acuerdo de 2004 suponía que a los trabajadores de los sectores que afectaba esta ayuda, se les aplicaba un 4,6% en la base de cotización de sus salarios.
En la actualidad, estos sectores se han incrementado a las actividades encuadradas en Agricultura, Pesca y Acuicultura; a algunos servicios excepto el Transporte Aéreo, Construcción de Edificios, Actividades Financieras y de Seguros y Actividades Inmobiliarias, así como a los autónomos.
Gutiérrez: “Beneficiar a los máximos posibles perjudicando a los menos”
El diputado nacional por Melilla Antonio Gutiérrez confía en que patronal y sindicatos lleguen a un acuerdo, y lo hagan “beneficiando a los máximos posibles, perjudicando a los menos”.
En declaraciones a El Faro, el diputado nacional dijo que no quería ponerse del lado de ninguna de las partes, “porque creo en la independencia de la sociedad civil y me parecería una injerencia sentar una postura”.
Aunque sí aventuró a decir que como concepto general, ni sindicatos ni patronal deberían levantarse de la mesa “porque saben que el que se levante pierde, porque tiene que volver”.
Para él, lo correcto, sería que ambos alcanzaran un acuerdo que, como insistió, “beneficie a los máximos perjudicando a los mínimos, teniendo en cuenta siempre que un acuerdo de mínimos vale más que un hipotético acuerdo de máximos en el futuro”.
Asimismo, se mostró seguro de que se alcanzará un acuerdo, “por el buen sentido y la larga experiencia” que tienen ambas partes y deseó que tuvieran “la suficiente vía abierta para facilitar unas posibles negociaciones que partan de un acuerdo de nimio, aunque en estos momentos las posturas estén separadas”.
También se mostró a favor de una posible intervención de Imbroda, quien ya dijo que estaba dispuesto a mediar para impulsar un acuerdo generoso entre ambas partes.
