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Clece ofrece más de 100 puestos de trabajo en Melilla en EmpléaMe

Hoy tendrá lugar EmpléaMe, un evento en el que Clece ofrecerá 108 puestos de trabajo en Melilla. Esta oferta se enmarca dentro del Pacto de Estado contra la Violencia de Género, por el que la Ciudad Autónoma de Melilla adjudicó a Clece tres contratos de: servicios de proximidad y conciliación para la implementación de actuaciones; servicios para la coeducación social; y servicios de prevención, detección y actuación, todos ellos en materia de violencia de género.

El evento EmpléaMe, organizado por Clece, se celebrará en el hotel Tryp Melilla Puerto, desde las 8:00 de la mañana hasta las 20:00 horas y constará de un proceso de reclutamiento basado en entrevistas para cubrir un total de 108 puestos con los siguientes perfiles: asesores jurídicos, psicólogos, psicopedagogos, educadores sociales, maestros, trabajadores sociales, auxiliares administrativos, intérpretes, técnicos de marketing, técnicos y auxiliares de educación infantil, contables, integradores sociales, agentes de igualdad y técnicos de animación sociocultural.

EmpléaMe tendrá lugar hoy 4 de abril, en el hotel Tryp Melilla Puerto.

Clece es una empresa de multiservicios, referente en servicios integrales a empresas, perteneciente al Grupo ACS. Con más de 75.000 personas y presencia en todo el territorio nacional, CLECE ofrece servicios de limpieza, mantenimiento, energía, logística, aeroportuarios y servicios sociales, así como otros servicios profesionales, para todo tipo de instituciones y empresas en todos los sectores.

Entrevistas programadas

El responsable de Selección y Desarrollo de Clece, Íñigo Camilleri, explicó que para EmpléaMe están citadas más de 300 personas para entrevistar en un solo día.

“Para que esto pueda llevarse a cabo se han movilizado todos los técnicos de selección de la dirección regional Sur que acudirán a Melilla para realizar el proceso de selección, teniendo previstos seis puestos de entrevista para siete entrevistadores. Previamente ha habido que hacer un trabajo de planificación respecto a la diversidad de perfiles requeridos y a la publicación de ofertas de empleo en los medios más adecuados para poder recibir las personas que mejor se ajusten a los puestos ofertados".

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