CGT se reúne con Educación para la acreditación de competencias profesionales en Melilla

Ambas partes están dispuestas a mantener canales de comunicación abiertos que permitan informar sobre los avances en la implantación del sistema

La Confederación General del Trabajo (CGT) ha mantenido este viernes una reunión con responsables del Ministerio de Educación y Formación Profesional para analizar la aplicación en Melilla del procedimiento de acreditación y evaluación de competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral. El encuentro, celebrado a las 10:00 horas, contó con la participación de los secretarios generales de CGT de Melilla y Andalucía, Abderramán El Fahsi El Mokhtar y Miguel Montenegro.

Por parte de la administración educativa asistieron la secretaria general de Formación Profesional, Esther Monterrubio; la directora de su gabinete técnico, Yolanda González; y la directora provincial de Educación en Melilla, Elena Fernández Treviño. La reunión había sido solicitada por el sindicato en el mes de julio y reiterada en octubre, con el objetivo de conocer el estado de este procedimiento en la ciudad autónoma.

Desde CGT se trasladó la necesidad de obtener información directa sobre la aplicación del sistema de acreditación de competencias, al considerar que no se está desarrollando de forma adecuada en Melilla. Según expone el sindicato, esta situación podría estar afectando a personas desempleadas o con baja cualificación que buscan el reconocimiento oficial de sus capacidades profesionales como vía de acceso o mejora en el mercado laboral.

Asimismo, se puso de manifiesto la existencia de solicitudes presentadas ante la Dirección Provincial de Educación que no habrían obtenido respuesta, lo que incrementó la preocupación del sindicato sobre el funcionamiento del procedimiento en la ciudad.

Durante la reunión, los responsables del Ministerio expusieron los avances en la implantación de distintas vías formativas vinculadas a la Formación Profesional en Melilla. No obstante, también reconocieron retrasos y dificultades en la puesta en marcha del proceso de evaluación y acreditación de competencias profesionales, aspecto que centraba las demandas de CGT.

Este procedimiento, regulado inicialmente en 2009, no llegó a aplicarse en Melilla. Posteriormente, en 2021, recibió un impulso tras la actualización de la Ley de Formación Profesional, que permite a los ciudadanos solicitar en cualquier momento la acreditación de las competencias adquiridas mediante la experiencia laboral.

En el transcurso del encuentro, ambas partes mostraron su disposición a mantener canales de comunicación abiertos que permitan informar sobre los avances en la implantación del sistema. Desde CGT se ofreció colaboración para contribuir a mejorar la planificación, ejecución y evaluación del procedimiento, en línea con la normativa vigente.

El sindicato también expresó su intención de que esta reunión sea la primera de futuras convocatorias en las que puedan integrarse otros agentes, como el sector empresarial y organizaciones sindicales, con el objetivo de avanzar en el reconocimiento de la cualificación profesional de la población activa.

Finalmente, CGT manifestó su voluntad de informar y asesorar a las personas interesadas en acreditar sus competencias profesionales en la ciudad, una vez se disponga de información más detallada sobre el desarrollo del procedimiento.

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