CGT convoca una huelga general el 8M en Andalucía, Ceuta y Melilla

La Confederación General del Trabajo (CGT) en Andalucía, Ceuta y Melilla ha registrado oficialmente ante las autoridades y la patronal la convocatoria de una huelga general para el próximo 8 de marzo, en coincidencia con el Día Internacional de la Mujer. La medida afecta a la totalidad del territorio andaluz y a las ciudades autónomas de Ceuta y Melilla, y tiene como propósito facilitar la participación de las personas trabajadoras en las actividades y manifestaciones que se desarrollarán durante toda la jornada.

Como en ocasiones anteriores, el comité de huelga está integrado exclusivamente por mujeres, que buscan visibilizar la pasividad de las instituciones políticas frente a la desigualdad de género y denunciar la persistencia de la violencia patriarcal en distintos ámbitos de la vida diaria. Según el sindicato, esta composición refleja la determinación y el liderazgo femenino frente a la discriminación y constituye un símbolo de empoderamiento en la lucha por los derechos laborales y sociales de las mujeres.

La convocatoria del paro general, que se prolongará durante 24 horas, persigue una amplia agenda de demandas que buscan corregir desigualdades históricas y situaciones de vulnerabilidad en el ámbito laboral y social. Entre los objetivos principales se encuentra la eliminación de la brecha salarial y la promoción de condiciones laborales equitativas, que garanticen igualdad en la contratación, la promoción profesional y la remuneración, así como la corrección de desigualdades en el sistema de pensiones.

El sindicato también hace hincapié en la necesidad de establecer políticas gubernamentales que permitan una conciliación real entre la vida laboral, familiar y personal, promoviendo la corresponsabilidad en los cuidados y reconociendo su valor como trabajo remunerado. Asimismo, CGT reclama la retirada de medidas legislativas o económicas que perpetúan la discriminación en el acceso al empleo para las mujeres, y la puesta en marcha de acciones que reduzcan la elevada tasa de desempleo femenino, promoviendo la igualdad efectiva en todos los sectores laborales.

La organización sindical insiste en la urgencia de adoptar medidas contra la precariedad laboral, la temporalidad, el abuso de jornadas parciales y la alta incidencia de contratos fijos discontinuos, así como para erradicar el acoso sexual en el ámbito laboral. De igual modo, destaca la importancia de garantizar la igualdad efectiva para mujeres migrantes y refugiadas, así como el cierre de los centros de internamiento de extranjeros y de los centros de estancia temporal de inmigrantes, en un esfuerzo por proteger los derechos fundamentales de estos colectivos.

Otro de los puntos destacados de la convocatoria es la equiparación de derechos y prestaciones de las empleadas del hogar con el régimen general, así como la exigencia de que las tareas de cuidado sean reconocidas como trabajo con derecho a remuneración y a prestaciones contributivas. Asimismo, CGT reclama la igualdad efectiva para quienes prestan servicios en las administraciones públicas y exige medidas concretas y eficaces para combatir todas las formas de violencia machista.

El sindicato también plantea la necesidad de garantizar que las mujeres tengan acceso equitativo a bienes de consumo básicos y a una vida sostenible, evitando que las políticas de teletrabajo se conviertan en un instrumento de aislamiento que obligue a compatibilizar cuidados y trabajo en el hogar. Para CGT, el teletrabajo debe ser una herramienta voluntaria o aplicada en situaciones excepcionales, como ocurrió durante la pandemia, y nunca un mecanismo que profundice la desigualdad laboral entre hombres y mujeres.

Finalmente, la convocatoria recuerda la obligación del cumplimiento de la Ley Orgánica 2/2010, de salud sexual y reproductiva y de interrupción voluntaria del embarazo, en respuesta a la vulneración del derecho al aborto en determinadas provincias, como Jaén, Ceuta o Melilla, donde no se garantiza plenamente el acceso libre y seguro a la interrupción voluntaria del embarazo, conforme a los límites establecidos por la legislación vigente.

Con esta huelga general, CGT pretende visibilizar la necesidad de avanzar hacia una igualdad real y efectiva, dando voz a las mujeres trabajadoras y exigiendo a las instituciones que adopten medidas urgentes para corregir desequilibrios estructurales en el ámbito laboral, social y sanitario. La convocatoria del 8M se plantea como un espacio de reivindicación y protesta pacífica, que permitirá a la ciudadanía participar activamente en una jornada que simboliza la lucha histórica por los derechos y la igualdad de género.